住宅型有料老人ホームの施設長

仕事内容 ◎新規オープニング募集！12月OPEN予定!! ◎経験1年以上ある方歓迎！ブランクOK！ ◎経験者の方は月給5000円アップ!! 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの 施設運営・管理業務をお任せします。 ✅スタッフの採用・教育・勤怠管理 ✅利用者様やご家族との相談対応 ✅施設の収支管理・事業計画立案 ✅行政・医療機関との連携業務 ✅現場のサポートやトラブル対応 など 利用者様の生活を支えるお仕事です。 今回はオープニング募集のため、 これまでのスキルや経験を活かして 即戦力として活躍できる環境です✨ 当施設での業務フローを押さえれば 経験をそのまま実践に活かせます✨ また、スタートラインが同じだから 人間関係もフラットでどなたも安心◎ 新たなチームで支え合いながら、 より良いケアを一緒につくりましょう✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CareGrande住之江 ⏩定 員：35名 ⏩フロア：3フロア(1フロア16名) ⏩体 制：職員7人体制(夜間:2人体制) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 【 必須 】 ✅65歳未満の方(定年のため) ✅いずれかの資格をお持ちで 経験1年以上ある方 ■介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 【 歓迎 】 ⏩介護施設での管理職経験者歓迎！ ⏩管理職・マネジメント経験歓迎！ ⏩ブランクOK！子育て世代歓迎！ 資格やこれまでの経験を活かして 安定した収入とキャリアを築けます✨ 当施設では、利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にすることを 心掛けるように努めております。 新しい施設・新たな職場環境で、 専門性をさらに磨いてみませんか？ ⭐こんな経験も活かせます！ 特別養護老人ホームや有料老人ホーム などの入所サービスをはじめ、 デイサービスや訪問介護などの 通所・訪問サービスでの介護経験や 関連業務の経験ある方も歓迎します✨

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

559-0011大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-8 CareGrande住之江 勤務地 ▼玉出駅、住之江公園駅、岸里駅、西天下茶屋駅などの方面からもアクセス便利！ ▼大阪メトロ四つ橋線・南港ポートタウン線、南海本線・汐見橋線沿線や大阪市西成区、住吉区、大正区、堺市西区からの通勤者も多数在籍！ 【交通手段】 交通・アクセス 「北加賀屋駅」より徒歩5分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3000円 一律職能手当含む 7万3000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：00～21：00の間で 実働8時間・休憩60分 ※残業：平均5～10時間/月

休日休暇 ■月9日休み ■年間休日114日 - ■有給休暇 ■夏季休暇あり・冬季休暇あり ■産前・産後・育児休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅経験者の方は月給5000円アップ!! ✅社会保険完備 ✅賞与あり(年2回) ✅定期昇給制度 ※勤続年数1年以上の方 ✅年末年始手当 ✅再雇用制度あり ✅資格取得支援あり ✅制服あり ✅車通勤応相談 ✅バイク通勤OK ✅自転車通勤OK ✅交通費支給 車・バイク通勤…ガソリン代支給(規定) 公共交通機関……全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 1～6ヶ月間は契約社員雇用

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内