【PdM候補】社内DX・AI活用推進リーダー/事業成長を支える業務基盤の再設計 プロダクトマネージャー

企業名 ディップ株式会社 求人名 【PdM候補】社内DX・AI活用推進リーダー/事業成長を支える業務基盤の再設計 仕事の内容 「バイトル」を運営する当社にて、業務基盤システムを支える社内DXやAI活用推進をお任せします。現場の課題や要望を最新技術で解決し、より良い業務プロセスやシステム要件などを定義し、実現していく役割です。 【詳細】(1)社内システムの機能改善企画 ：契約管理、売上管理など、事業の基盤となるシステムの改修・改善の企画立案および進行管理 (2)全社横断DX案件の企画・推進：特定の部門に閉じない、会社全体の業務プロセスをデジタル化・最適化するプロジェクトの実行支援 (3)AI活用プロジェクトの企画・推進：生成AI等の最新技術を実業務にどう組み込むかの検討、PoC（検証）の実施、および社内実装のディレクション 募集職種 【PdM候補】社内DX・AI活用推進リーダー/事業成長を支える業務基盤の再設計

必要な経験・能力等 【必須】■IT/Web・事業会社でのディレクション経験（目安2年以上）■情報設計およびワイヤーフレームの作成経験 ■現場を動かすリーダーシップ ■高いドキュメント作成・言語化スキル 【歓迎】■リーダーまたはサブリーダーの経験 ■BPR（業務改善）の経験 ■生成AIの組織活用への意欲 【求める人物像】■当社のミッションやフィロソフィーに共感していただける方 ■「もっと効率化できるはず」と考えるのが好きな方 ■AIなどの新しいツールを触るのが好きな方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【業務の変更範囲：当社業務全般】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F ディップ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F（※駅直結） 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲：当社拠点全般】 転勤：無

月給35万4192円以上 想定年収 490万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,192～ 基本給￥282,000～ 固定残業代￥72,192～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）（入社直後、入社日に応じて比例付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定期健康診断■卵子凍結補助制度■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供 など 制度備考：【ライフサポート支援】 ■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度）■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ） 【学習支援】 ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業（規定あり）■社内公募制度・自己申告制度 【表彰・報奨】 ■表彰・報奨制度■報奨旅行（2024年度：ハワイ）■永年勤続表彰 【文化・体育支援】 ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助(フットサル/野球/ゴルフなど)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【働き方】 ■標準労働時間：9:30-18:30 ■リモートワーク可能：】週2日程度 【ポジションに魅力】 ■仲間の働く姿を直接変える「ダイレクトな貢献実感」 ⇒ユーザーは、毎日同じオフィスで働く『バイトル』の営業やバックオフィスのメンバーたちです。自分が設計したシステムや改善した業務フローに対し、「業務が楽になった！」「ミスが減った」という生のフィードバックを即座に得られる環境です。単なる画面越しの数字ではなく、すぐ隣にいる仲間の課題を解決し、感謝や手応えを日々実感できます。 ■経営直結のスピード感と、若手に託される大きな裁量 ⇒経営陣が事業課題に対して極めてスピーディーに判断・決定を下すため、物事が早く、明確に進みます。このスピード感の中で、本人の意欲があればポテンシャルを信じてどんどん仕事を任せて成長を促すのが dip の文化です。早い段階から実戦経験を積める環境が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等) 設立：1997年03月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ（最高経営責任者） 冨田 英揮 従業員数：2,780人 平均年齢：29.3歳 資本金：1,085百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：オーセンティシティ株式会社 35.4％ 日本マスタートラスト信託銀行 18.8％ 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2％ 本社所在地：〒106-6231 東京都港区 六本木３－２－１ 住友不動産六本木グランドタワー31階 本社以外の事業所：■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本 関連会社：■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【一緒に働く人】 ■会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。 ■中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。 決算情報： 決算期2024/02 売上高53,782百万円 経常利益12,618百万円 決算期2025/02 売上高56,386百万円 経常利益13,257百万円 ※決済単位：単体

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