生産管理・生産技術

仕事内容: 生産センターの運営を通じて、品質と安定供給の両立に挑む仕事です。 同社の生産センターにて、栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など幅広い管理業務をお任せします。入社後は生産担当またはセンター長補佐からスタートし、研修や階層別教育を受けながらセンター長を目指せます。ITを活用した植物工場を全国で展開する環境のもと、改善活動やチームマネジメントを通じて実務力を高められます。 業務例 ・栽培・品質・ラインの管理 ・納期・在庫・人員計画の調整 ・現場改善の推進、経営層や他部門との連携 研修・支援 ・中途入社者導入研修、役職に応じた階層別研修あり ・長期的に働ける各種手当・制度が整っています。

求める人材: 必須条件： ・管理者としてヒト・モノ・カネの管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員のマネジメント経験 歓迎要件： ・改善活動を最後までやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、またはU・I・Jターンで地域に定住する意向がある方 求める人物像： ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きに捉え、改善に取り組める方 資格：第一種普通自動車免許必須 学歴：大学卒

年俸800万円～810万円 給与: 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）。手当・制度：家族手当（配偶者5,000円、子1人3,000円）、通勤手当（規定）、残業手当（非管理者のみ）、職務手当、団体生命・医療保険、定期健康診断、退職金制度、再雇用制度、社内販売割引、弁護士無料法律相談など。教育制度：中途入社者導入研修、役職に応じた階層別研修など。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）

休暇・休日: 小田原生産センター 神奈川県小田原市小竹1013-1 ■転勤：なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■手当・制度 家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（非管理者のみあり） 通勤手当（規定あり） 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 8,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間