ビール工場醸造エネルギー部門の製造オペレーター

募集要項 職種 ビール工場醸造エネルギー部門の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 キリン製品が安定して生産されるよう、醸造ラインの運転に関わる業務を行います。 ただ機械を操作するだけでなく「どうすれば止まらないか」「なぜ不良が出たのか」を考えながら動く仕事です。 ■具体的には- ・醸造タンクの監視、温度管理、工程記録入力 ・ユーティリティ設備の点検・保全補助 ・排水処理設備の運転管理 ・各工程の簡易分析・サンプリング・清掃作業 ・製造実績の入力事務 ・異常時の一次対応、改善提案 ◎まずは基礎研修からスタート。先輩にマンツーマンでついてもらいながら実務を習得。 段階的に任される範囲が広がり、最終的には1ラインを任される存在へ成長できます。 ◎慣れてきたら品質改善やコスト削減、生産効率向上などの改善活動にも携わります。 例えば「設定を変更したら安定稼働につながった」 「手順を見直したら作業時間が短縮できた」といった自分のアイデアが現場改善につながることも。 ■醸造エネルギー課とは？ ビールの品質を決める醸造工程と、工場操業を支えるユーティリティ供給を担います。 ＜主な役割＞ ・麦汁づくり、発酵、後熟などの醸造工程管理 ・ボイラー、冷凍機、圧縮空気設備の運転管理

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 製造経験・業界経験の浅い方OK 生産工場でのオペレーション・保全業務経験、安全衛生やプログラミング知識をお持ちの方はもちろん活かせます！ ◆こんな方はぜひ◆ ・単純作業ではなく、考えて動く仕事がしたい！ ・工程の一部だけで終わらず多岐に関われる仕事がしたい！ ・製造オペレーター経験を活かし、より大規模設備で成長したい！ ・チームで働くことが好き！

月給27万6500円～34万円 給与 月給276,500円～340,000円＋時間外勤務手当・交代勤務手当・深夜勤務手当など ※経験能力による ◎賞与年2回（前年度実績5.8ヶ月分） ◎昇給あり（月3,500円～） ◎通勤手当上限80,000円/月 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇変動なし） ＜年収例イメージ＞ 年収580万円／30歳 年収630万円／35歳 ※いずれも諸手当込み・ともに残業20時間／月で算出

シフト制 勤務曜日・時間 下記［1］～［3］の3 交替制勤務 シフト制 [1]6:25～14:55 [2]14:25～22:55 [3]22:55～06:55 休憩60分／残業あり（月平均15時間程度） ＜シフト例＞ ◆指定休日制3交替 ＞夜勤（4日）→休日（2日）→遅番（4日）→休日（1日）→早番（4日）→休日（1日） ＜3交替直内の流れ＞ ① 全体引継ぎ・前直オペレーターからの引継ぎ（約30分） ② オペレーション業務 ③ 全体引継ぎ・後直オペレーターへの引継ぎ（約30分）

休日・休暇 指定休日制（将来的に日勤勤務・暦日休日制へ変更となる可能性あり） ◎年間休日数123日 ・育児・介護・看護休業制度 ・年次有給休暇（最大20日）＋積立休暇制度 ・ステップアップホリデー（勤続年数で取得できる2週間休暇＋支援金） ・パワーアップWEEK（毎年7日間連続休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆収入関連制度 年齢や経験、成果に応じて昇給・昇格あり 賞与年2回（2025年度実績 5.8カ月分） ◆バックアップ制度 家賃補助制度（支給条件あり） 傷病支援制度 GLTD保険 健康維持サポート 人間ドック補助 副業制度 育児・介護・看護休業制度 資格取得支援制度 ◆その他 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） キリングループ従業員持株会 各種研修制度 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） kirinsigajyouzouop

試用期間あり 試用期間あり（３か月）試用期間中の労働条件同条件

備考 ■キリンビール生産部門とは キリンビール生産部門は、「キリン一番搾り」をはじめとする多彩な商品を生み出し、日本中へ“おいしい”を届ける製造の最前線です。 最新設備と現場の知見を融合し、高品質な製品を安定供給。品質向上や生産効率化、環境負荷低減にも積極的に取り組んでおり、IoTやAIを活用したスマートファクトリー化も推進しています。 ■滋賀工場ならではの魅力 キリンビール滋賀工場は、主力ブランドに加え、クラフトビールなど少量液種の製造も行う多品種生産工場です。 滋賀工場で製造された製品は世界的なコンペティションでも数多く受賞しており、世界レベルの品質を誇ります。 また、全国のキリンビール工場で唯一、キリンビバレッジ滋賀工場が併設されている拠点でもあり、ビールと清涼飲料の双方に触れられる貴重な環境です。 ■長く働き続けられる理由 滋賀工場は人材定着率の高さも大きな特徴です。 年間休日123日、有給休暇20日、高水準の賞与や福利厚生に加え、中途入社者へのメンター制度や定期面談も実施。 さらに工場内の他部門との交流機会も設けており、入社後も孤立せず相談しやすい環境があります。 世界レベルの品質を支えるやりがいと、将来も安心して働ける環境。 キリンビール滋賀工場で、次のキャリアを始めませんか。

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 寮・社宅あり