ハーブコーディネーター店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ハーブやアロマの魅力を活かし、お客さまに寄り添う接客が中心です。商品の品出しや準備、店内清掃に加え、発注や品質管理など店舗運営にも少しずつ関わります。試飲準備や荷物運搬など、体力業務もありますが、自然の恵みを伝えるやりがいを感じられる仕事です。あなたらしい接客スタイルで、着実に成長できる職場です。 楽しく成長できる エンハーブでは、研修中からミント → ローズマリー → ラベンダー → ジャスミン → ローズへとステップアップする制度があります。ステージに応じたオリジナルバッジがあり、成長が見える化されることで、やりがいを持って取り組めます。自分のペースでステップを踏みながら、少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフの声 「なんとなく調子が悪くて」と訪れたエンハーブの店舗で、スタッフの方がじっくりと話を聴いてくれて、今の私に合ったハーブを丁寧に提案してくれました。香りに癒やされたのはもちろん、その優しさに触れて心がふっと軽くなった、あの時の安心感を、今度は私が誰かに届けたいと思い、エンハーブに応募しました。 自分自身も癒やせる職場 働きながら、ハーブのある生活をもっと身近に楽しめるのもエンハーブの魅力のひとつ。スタッフには従業員割引があり、店頭の商品をお得に購入できます。気になるハーブティーを自分で試したり、家族の体調管理に役立てたり。自分の“整えたい”に向き合いながら、お客さまにも寄り添える接客ができるようになります。 企業紹介 ハーブ専門店 enherb(エンハーブ)は、「植物の力で人の心と体を整える」というコンセプトのもと、全国にハーブ専門店を展開しています。お客さまに寄り添う丁寧なカウンセリングを重視し、体調や目的に応じたオーダーメイドのご提案を行います。魅力や楽しみを伝えながら、自分自身の心と体のケアも大切にできる職場です。

資格 ・高校卒業以上の方 ・未経験者歓迎、美容、販売、接客などの経験や ハーブに詳しくない方もOKです。 ・身だしなみ規程 食品を取り扱うため、清潔感を特に大切にしています。肩にかかる長さの髪の方は、髪を後ろでまとめ、顔周りの髪もすっきりと整えてください。髪色は黒またはこげ茶であれば問題ありません。爪は短く切り、入店時のネイルは控えていただいています。

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4ジェイアール名古屋タカシマヤ9F エンハーブ　ジェイアール名古屋タカシマヤ店 住所 エンハーブ ジェイアール名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ9F 【交通手段】 アクセス JR各線名古屋駅すぐ

月給20万1500円～23万円 給与 月給 20万1,500円～23万円 ・交通費支給（月額3万円上限）

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 シフト制 ・1日あたりの実働時間：8時間/日 9:30～21:30のうち8時間勤務（休憩60分） ※勤務時間例：9:30～18:30／12:30～21:30 ・ 土日祝早遅番を含むすべてのシフトに勤務可能な方 休憩時間：60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | WワークOK | 駅チカ・駅ナカ | 交通費支給 | 社割あり | 研修充実 | 社員登用あり | 主婦・主夫活躍中 | フリーター活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 ハーブコーディネーター店舗スタッフ（契約社員） 事業内容 ハーブ、ハーブ関連商品、基礎化粧品の販売など 勤務地 エンハーブ ジェイアール名古屋タカシマヤ店 福利厚生・待遇 ・社員割引あり（半額）※会社規程あり ・制服貸与（ブラウス3枚、エプロン1枚、カーディガン1枚支給） ・インセンティブあり 店舗で月間達成や年間達成上位になると、スタッフ一人一人にインセンティブが支給されます。 ・予防接種補助金支給 ・特別勤務手当 ・ノベルティやサプリメントの配布あり 非売品の可愛いブランドロゴ入りポーチや夏にはサントリーウエルネスのサプリメントなどが配布されます。 休日・休暇 ・月9日休み（暦日が28日の月のみ8日） ・有給休暇10日 ※入社日に5日、半年経過後に5日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（産休・育休取得実績有） ・介護休暇 研修制度 ●未経験からのスタートでも安心できるように、エンハーブでは入社時研修とOJTを段階的に実施しています。 ▼ 入社時研修（約4日間） 本社またはオンラインで実施。 ハーブの基本知識、ブランドの想いや接客・試飲配り、お客様対応の基本マナーなど、専門知識がなくても、一から学べる内容です。 ▼ 店舗OJT（約3～6ヶ月） 配属先の店舗で、先輩がマンツーマンでサポート。 接客ロールプレイ、商品提案の流れ、習熟度に合わせて、できることから少しずつ経験していけます。 キャリアアップ ●正社員登用制度あり（年2回4月・10月） 契約社員から年間10名程度が、正社員へキャリアアップしています。スタッフ職から商品知識、店舗運営を学びながら、店長やマネジメント職、本部職も目指せます。 ●スキルアップサポート制度 ・入社半年後から資格取得やセミナー受講に一人当たり5000円を支給しています。 選考について 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 1：応募 2：オンライン選考 3：対面面接（各店舗にて） 4：内定 労働条件1 契約期間の定め：有（初回3ヶ月→2回目3ヶ月→3回目6ヶ月→4回目以降1年更新） 契約の更新：有（業務適応能力、勤務態度、健康状態、会社の経営状況、その他の理由を総合的に勘案し、期間満了日の30日前までに更新の有無を通知する。 通算契約期間が5年を超える日を含む契約期間中に、労働者が無期労働契約締結の申込みをした場合は、当該契約期間満了の翌日から無期雇用に転換できる。無期転換後の労働条件は変更しない。） 更新上限：なし 試用期間：なし 時間外労働：なし 労働条件2 業務内容： 雇入れ直後：雇入時配属部門に関する業務 変更の範囲：会社が定める業務 就業場所： 雇入れ直後：雇入時配属店舗 変更の範囲：会社の指定した店舗、本社 雇用主：株式会社コネクト 問い合わせ先：saiyou@connecto.jp 【001】

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 交通費支給
• 社割あり