ガラス・サッシ建築資材の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 【募集職種】 法人ルート営業（既存中心／建築資材・サッシ・ガラス） ※飛び込み・新規テレアポ一切なし／完全週休2日制（土日祝） 【この仕事のポイント】 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日：しっかり休めてプライベートも充実。 既存顧客100%のルート営業：飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 転勤なし・長野に根ざして働ける：地元で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 創業100年超の強固な顧客基盤：地域の工務店様・ガラス店様と長年の信頼関係ができています。 「売って終わり」ではない面白さ：提案から施工・納品まで見届け、街に形として残る実感を味わえます。 【仕事内容】 長野県内の工務店様やガラス店様など、すでにお取引のある既存顧客へのルート営業です。 住宅用サッシや窓ガラス、住宅設備などの見積・提案から、受注後の施工手配・納品管理までトータルに担当します。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客の定期訪問・打ち合わせ：新築やリフォーム案件の予定、資材の相談をヒアリング。 現場・図面の確認：図面を見ながら必要なサイズや仕様をチェック。 見積作成・提案：「断熱性を高めたい」「コストを抑えたい」など要望に合わせた資材を提案。 施工・工程の手配：自社の配送・施工スタッフやメーカーと連携し、現場への納品日や工事日程を調整。 現場立ち会い・納品確認：無事に納まったことを確認し、案件完了。 ★一人で抱え込む仕事ではありません 現場への配送や実際の施工は、自社の専任スタッフが担当します。営業が現場作業を丸投げされることはなく、社内スタッフと連携しながら「チームで案件を納める」安心感があります。 【案件の流れ】 相談・見積依頼 ➔ 現場・図面確認 ➔ 見積・提案 ➔ 受注 ➔ 工程・施工手配 ➔ 現場確認 ➔ 納品・完了 ※提案した商品が実際の家や建物に取り付けられ、街の景色として残っていくやりがいがあります。 【入社後のステップ】 STEP 1｜商品知識と業務の流れをインプット 取扱商品（サッシ・ガラス・建材）の特徴や、業務の一連のフローを把握します。 STEP 2｜先輩の同行・OJT 先輩営業の商談や現場確認に同行。見積作成ソフトの操作や顧客とのやり取りを実践で学びます。 STEP 3｜既存顧客の引き継ぎ 習熟度に合わせて数社ずつ担当を引き継ぎます。困ったときは周囲の先輩や上司がすぐフォローします。 STEP 4｜一人立ちへ 自分の裁量でお客様と向き合い、受注から納品までスムーズにコントロールできるよう伴走します。 【求める人物像・活かせる経験】 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせる経験（年数不問・どれか1つでも当てはまれば歓迎）＞ 建築・住宅・建材業界での実務経験（営業、施工管理、現場職人、設計、事務など） サッシ、ガラス、住設機器などを扱った経験 業界を問わず、法人営業やルート営業の経験 **「売るだけの営業に疲れた」「無理なノルマや飛び込みのない環境で、顧客と長く向き合いたい」「建築の知識を活かして、働きやすい環境（土日祝休み）へ移りたい」**という方に最適なポジションです。 【長野板販について】 大正12年創業。100年以上にわたり、地域の住まいづくりを資材の流通と施工から支えてきました。 「窓が変われば、暮らしが変わる。」を合言葉に、断熱・省エネ・防犯など、これからの時代に欠かせない快適な住環境づくりを届けています。 ※社内の雰囲気や日々の様子は公式Instagramでも発信しています。

求めている人材 ■ 必須条件 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴不問 ■ 歓迎する経験 建築・建材業界に関わった経験 （サッシ、ガラス、住宅設備、外装、内装建材など） 現場での実務経験 （施工管理、大工、内装工、サッシ施工など、現場作業や図面に触れてきた方） 住宅・建設関連企業での勤務経験 （工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、建材商社、メーカーなど） 法人営業やルート営業の経験 （業界未経験でも、顧客と長期的な関係を築く営業経験があれば大歓迎） 【こんな転職理由・想いを持った方を歓迎します】 「現場作業や施工管理の経験を活かし、体力的に無理のない営業職へシフトしたい」 「土日祝休み・年間休日124日の安定した環境で、家族やプライベートの時間も大切にしたい」 「目先の数字に追われて売り込む営業ではなく、既存のお客様とじっくり信頼を築く営業がしたい」 「図面が読める、現場の流れがわかる強みを活かして新しいキャリアを築きたい」 経験は必須ではありません。 現場で職人さんとやり取りしてきた経験や、図面を見て納まりをイメージできる感覚は、それだけで大きな武器になります。商談の進め方や見積作成は入社後にしっかり教えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・資格などを考慮して給与を決定します。 昇給年1回／賞与年2回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間10分 8:20～17:10 実働7時間50分／休憩60分 月平均残業時間20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 有給休暇／リフレッシュ休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 家族手当 退職金制度 資格取得支援制度 健康補助金 車通勤可 従業員用駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社