人と企業をつなぐ人材サポート職/未経験歓迎のキャリアアドバイザー・法人営業|研修制度充実×頑張りを評価|安定企業で成長できる|

仕事内容: 求職者の転職活動や、企業の採用活動をサポートするお仕事です！ 入社後は、研修を通して人材業界の基礎や仕事の進め方を学んでからスタートできます。 いきなりすべてを任されるわけではなく、適性や希望を見ながら、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの業務を担当していただきます。 【キャリアアドバイザー業務】 転職を考えている方に対して、希望や悩みを丁寧にヒアリングし、転職活動をサポートします。 具体的には… ・キャリアや希望条件のヒアリング ・応募書類の添削サポート ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー ・転職活動中の不安や悩みの相談対応 など 【リクルーティングアドバイザー業務】 人材を採用したい企業に対して、採用成功に向けたサポートを行います。 具体的には… ・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人内容の確認、提案 ・企業に合う求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・選考状況の確認 ・採用成功に向けたフォロー など 「人材業界」や「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初から専門知識が必要なわけではありません。 入社後は研修部門で基礎から学び、同期と一緒に成長できる環境があります。 研修後も、配属先の先輩社員が日々振り返りやサポートを行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 人と向き合うことが好きな方、誰かの人生や企業の成長を支える仕事に興味がある方にぴったりのお仕事です。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！ これまでの経験よりも、人柄や学ぶ意欲を大切にしています。 人材業界や営業の経験がなくても、入社後に基礎から学べる研修制度があります。 人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方、頑張りを正当に評価される環境で成長したい方を歓迎します。 ⭐️こんな方におすすめです⭐️ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・人と話すこと、人の相談に乗ることが好きな方 ・誰かの人生の選択をサポートしたい方 ・企業の採用や成長を支える仕事に興味がある方 ・研修がある環境で安心してスタートしたい方 ・若手が活躍している職場で成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！

月給30万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥30,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜45万円＋インセンティブ ※経験・スキル・適性を考慮のうえ決定します。 ※成果や頑張りに応じて、月次・四半期ごとのインセンティブ支給があります。 ※安定した固定給に加えて、実績次第で収入アップを目指せる環境です。 ⭐️年収例⭐️ ・年収420万円／入社1年目／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収550万円／入社3年目／月給36万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収720万円／入社5年目／月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 成果がしっかり評価される制度があり、未経験からでも着実にスキルを身につけながら収入アップを目指せます。 ■社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 屋内全面禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：09:00～18:00 休憩60分 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 年間125日（2025年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業

休暇・休日: ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業ほぼなし ・残業代1分単位支給 ・一部リモートワーク可能 ・時短勤務相談可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給