鉛リサイクル精錬メーカーの工場経理管理職|土日祝休み

仕事内容 ＼鉛精錬メーカーの工場経理管理職／ 決算統括・資金管理・原価計算を担当。 工場損益の分析や経営陣への財務報告を通じて、管理体制の整備を進めるポジションです。 製造業・工場経理の経験を活かし、経営に近い立場で財務面から事業運営を支えます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：580万円～800万円（年俸制） 【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 【勤務地】京都府京都市中京区上松屋町690-1 【募集要件】 ・大学、大学院卒業以上 ・製造業、メーカー、工場での経理実務経験 ・原価計算の基礎知識または実務経験 ・普通自動車運転免許 ・Excelを使った財務分析スキル ★この求人のポイント★ ★年収580万円～800万円 ★年間休日125日／完全週休2日制 ★土日祝休み／残業月10～20時間程度 ★転勤なし ★資格取得支援、研修支援、U・Iターン支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 日本海精錬株式会社は、1983年創業の鉛精錬専業メーカーです。 使用済み自動車バッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社一貫体制で行い、高純度の鉛を再資源として国内外へ販売しています。 廃鉛蓄電池のリサイクル事業を通じて、資源循環型社会を支える事業を展開。 現在は新設炉の導入や新工場建設、スマート工場化も進めており、管理体制の強化を進めています。 【仕事内容詳細】 鉛の二次精錬でトップクラスのシェアを誇る当社の工場経理管理職として、決算統括、資金管理、原価計算を通じた工場運営の支援をお任せします。 ◇月次、年次決算業務の統括 ◇資金繰り管理、資金調達、銀行折衝 ◇原価計算、工場損益の分析 ◇経営陣への財務報告、改善提案 ◇補助金申請、税務対応の実務統括 ◇経理部門の体制構築、人材育成 ◇グループ会社の財務管理支援 ＜この仕事の魅力＞ ★現場に近い立場で数字を動かす面白さ ★安定した事業基盤の上で裁量を持って働く手応えを感じられる ★「家族経営から組織経営へ」の転換期に、経理・財務全般を統括し、経営の参謀として活躍できるポジション ★キャリアの集大成として、理想的な強い管理組織をゼロから創り上げる醍醐味を味わえる 《入社後の流れ》 入社後は、現在の経理業務の流れや決算プロセスを把握するところからスタート。 関連部署と連携しながら、月次決算や資金繰り管理へ段階的に関わっていただきます。 製造業・工場経理の経験を活かし、原価計算や工場損益分析、経理財務部門の体制づくりを担っていただきます。 将来的には、経営陣へ改善策を提案する経営補佐としての役割も期待しています。 社長や経営陣との距離が近く、困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。 【働く環境】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月10～20時間程度 ・転勤なし ・京都市内の事務所勤務

求めている人材 ■必須条件 ・大学、大学院卒業以上 ・製造業、メーカー、工場での経理実務経験 ・原価計算の基礎知識または実務での活用経験 ・普通自動車運転免許 ・Excel関数、ピボットテーブル等を使った財務分析スキル ■歓迎条件 ・非鉄金属業界での経理経験 ・銀行折衝、資金調達、補助金申請の経験 ・月次、年次決算の統括経験 ・経営会議での財務報告、改善提案の経験 ・経理部門のマネジメント経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業の経理経験を、より経営に近い立場で活かしたい方 ・原価計算や工場損益分析の経験を活かしたい方 ・経理財務部門の体制づくりに関わりたい方 ・京都市内で腰を据えて働きたい方

604-0035京都府京都市中京区上松屋町690-1 日本海精錬株式会社(京都営業所) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「二条城前駅」徒歩約6分

年俸580万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 580万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：580万円～800万円 年俸：5,800,000円～8,000,000円 ※基本給5,800,000円～を含む ※年俸制 ※経験・資格・前職年収等を考慮し決定 昇給：あり（業績・評価による） 賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00（固定時間制） 所定労働時間：8時間/日 休憩 ：60分 残業 ：10～20時間程度/月

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） その他、当社カレンダーによる 有給休暇：10日～法定通り付与 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（月額2万円上限） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援制度 ・継続雇用制度（勤務延長） ・従業員専用駐車場あり ・企業型拠出年金制度（退職金制度はなし） ・リゾートホテル優待宿泊制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み