不動産関連企業での法務・コンプライアンス

仕事内容 乃村工藝社は、1892年創業・1942年法人設立の東証プライム市場上場企業です。「人々に感動を提供する"空間"をつくり、活性化する」を企業ミッションに掲げ、空間創造のコンサルティングから設計・施工・運営までを一気通貫で提供しています。商業施設・文化施設・余暇施設・PRイベント施設など、誰もが一度は足を運んだことのある空間を手がけるディスプレイ業界最大手として、連結従業員数2,483名規模の安定した経営基盤を持ちます。 【ミッション・採用背景】 法務部法務課において担当者の欠員が発生したことを受け、年間約1万件規模の契約審査業務を含む法務業務全般を担う人材を募集しています。現在の法務業務を安定的に運営しながら、海外対応力の強化やリーガルテックを活用した業務効率化など、次期戦略法務体制の構築にも貢献いただける方を求めています。 【担当業務の概要】 法務部法務課のメンバーとして、国内外の事業に関わる契約審査・リーガルチェックをメイン業務としながら、知的財産・訴訟対応・適法性審査など幅広い法務業務を担当していただきます。営業などのフロント部隊と連携しながら、ビジネスの推進を法務の観点からサポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ▼契約審査・リーガルチェック ・国内外事業に関わる契約審査、文案作成、保管等のリーガルチェック業務 ・英文契約の検討、海外取引先との契約審査を含む国際対応 ・年間を通じて件数が多く、スピード感を持った対応が求められます。繁忙期と閑散期の差があるため、業務量の変動に柔軟に対応できる方が活躍しています。 ▼知的財産・適法性審査 ・著作権・商標・その他知的財産権に関わる業務 ・各種企画の適法性審査 ・外部顧問（法律事務所・特許事務所等）との連携による商標調査・出願登録手続きの管理 ▼訴訟・係争対応 ・訴訟等の係争対応および外部顧問との訴訟管理 ・国内外事業に関する各種文書のレビュー 【組織体制・働く環境】 法務部法務課は課長1名・メンバー8名で構成されており、チームワークを重視した協調性の高い部門風土が根付いています。個人で完結する業務よりも、チームで連携しながら業務を進めるスタイルが基本です。営業部門など社内のフロント部隊と協力しながら契約審査にあたるため、社内コミュニケーションが活発な環境です。また、リーガルテック・ツールを活用した業務効率化や、社内全体の法務リテラシー向上に向けた取り組みも進めており、変化のフェーズにある組織です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はリーガルチェックを中心とした業務を通じて、ディスプレイ業界特有の多様な契約類型や国際取引への対応力を習得していただきます。件数が多く幅広い案件に携わることで、企業法務としての専門スキルを着実に積み上げることができます。中長期的には、海外対応力の強化やリーガルテックを活用した業務改革など、攻めの法務体制の構築をリードするポジションへのキャリアアップも期待されています。 【育成・サポート】 不明点は上長への確認体制が整っており、型に沿った業務フローのもとで着実にスキルを積み上げられる環境です。外部顧問（法律事務所・特許事務所）との連携機会も多く、専門知識のアップデートを継続できます。 ▼企業の魅力 乃村工藝社は1892年創業、1942年法人設立という長い歴史を持ちながら、東証プライム市場に上場する空間創造業界のリーディングカンパニーです。商業施設・文化施設・余暇施設・PRイベント施設など、日本全国で誰もが一度は訪れたことのある空間を手がけており、その実績とブランド力は業界内で際立った存在感を持ちます。 連結従業員数2,483名を擁し、自己資本比率が50％を超える安定した財務基盤のもとで経営を行っています。空間創造のコンサルティングから設計・施工・運営までをグループ全体で一気通貫に提供できる総合力は、同業他社との大きな差別化要因です。現在は従来型・アナログな法務対応を見直し、リーガルテック・ツールの活用や社内リテラシー向上に向けた取り組みを強化するなど、変化と進化のフェーズにあります。長年の安定基盤を持ちながらも、組織として新たな挑戦を続ける企業文化が根付いています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、年間を通じて件数・バリエーションともに豊富な案件に携われる点です。ディスプレイ業界の特性上、毎回異なるクライアントとの取引が多く、契約審査の件数は年間約1万件規模に上ります。単純に契約を右から左に流すのではなく、営業などのフロント部隊と協力しながら案件に向き合うため、ビジネスの実態を深く理解した企業法務としての専門スキルを磨くことができます。 また、英文契約の検討や海外取引先との契約審査を含む国際対応、著作権・商標・知的財産権業務、訴訟対応、適法性審査など、法務業務の幅広い領域を経験できる環境です。さらに、リーガルテックを活用した業務効率化や攻めの法務体制の構築というミッションにも能動的に関わることができ、単なる守りの法務にとどまらないキャリアを形成できます。事業会社での法務経験を持つ方にとって、これまでの知見を存分に発揮しながら、さらなる専門性を高められるポジションです。 ▼働き方の魅力 週2回程度の部分在宅勤務が可能で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を導入しています。所定労働時間は実働7.5時間と短めに設定されており、残業代は別途全額支給されます。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始・リフレッシュ休暇のほか、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。 福利厚生面では、社会保険完備に加え、退職金制度・企業型確定拠出年金制度・積立年金制度といった老後の資産形成を支援する制度が充実しています。家族手当・ベネフィットクラブ加入・資格取得支援制度・各種クラブ活動支援など、日々の生活や自己成長を後押しする環境も整っています。交通費は全額支給、賞与は年2回・昇給は年1回と、安定した処遇のもとで長期的に活躍できる職場です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社乃村工藝社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 事業会社での企業法務経験をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社における企業法務の実務経験（目安3年以上） ・民法および著作権法に関わる実務経験を踏まえた法律知識 ▼歓迎経験 ・印紙税チェック等、押印処理に関わる実務知識 ・建設業法に関する見識（工事請負契約等の理解および実務経験） ・上場企業における法務担当としての経験 ・ITベンチャー等での多岐にわたるリーガル対応経験（業務委託契約対応等）

月給35万7142円～53万5714円 給与 月給357,142円〜535,714円 月給：39.2万円～50万円 残業代：別途支給 想定年収500万円～650万円程（残業代抜き） 残業代含むと、570万円～750万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 153.1時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、実働7.5時間でご選択いただけます。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2回程度の部分在宅勤務が可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 153.1時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ボランティア休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収最大750万＞企業法務／空間創造業界／部分在宅可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社乃村工藝社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル