【UIデザイナー】デジタルマーケティング×インターネットメディア事業 UI/UXデザイナー

企業名 株式会社キュービック 求人名 【UIデザイナー】デジタルマーケティング×インターネットメディア事業 仕事の内容 UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった 戦略的視点を持って事業に貢献していただく役割です。 ■自社メディア／クライアント案件を問わず、ユーザー体験と成果を両立するUX・UI改善■マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計～実行■LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルの推進→はずす■サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策 ■マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計 ■チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビュー 募集職種 【UIデザイナー】デジタルマーケティング×インターネットメディア事業

必要な経験・能力等 【必須】■Webデザインの実務経験（3年以上） ■Figma使用経験 ■Photoshop／Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル 【魅力】■成長著しい美容医療領域において業界の最前線でユーザー体験・事業成果の両立にチャレンジできます■代表世一直下の組織で汎用性の高いビジネス視点やロジカル思考、推進力が身につきます■ユーザーインタビューを行う文化が根付いており月60本を超える一次インタビュー実績有。得られた声をもとに構成・改善・表現まで反映するプロセスが整備されておりインサイト駆動でアウトプットできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 具体は面談や面接の中でお話しできればと考えております。

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16階 株式会社キュービック 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 新宿区 北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：・週2日の選択型在宅勤務制・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 転勤：無

月給38万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥281,000～ 固定残業代￥99,000～を含む/月 ■賞与実績:会社業績により支給（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/いつでも五暇） 有給休暇：有（10日～）（※時間単位での取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・ウェルカム休暇：4日※入社後有給取得可・ライフサポート休暇5日：妊活支援のための特別休暇（条件あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業 設立：2006年10月 代表者：代表取締役 世一 英仁 従業員数：308人 平均年齢：29.9歳 資本金：31百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー１６階 本社以外の事業所：■福岡支社 関連会社：■株式会社Parasol ■株式会社アーク・コミュニケーションズ ■株式会社ハイマネージャー ■株式会HYACCA ■アンパサンド株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■企業概要 ・キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を」をミッションに、デジタルメディアの会社として創業、昨期全社売上134億と右肩上がりで成長しています。現在はメディア事業のみならず、新規事業開発・M&Aなど、事業の多角化を推進しています。 ・会社運営の背骨となるコアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げています。これは定量・定性情報からユーザーやメンバーの深層にアクセスし、本質的な課題解決を目指そうという価値観で、ヒトを起点に価値創造していくことを重要視しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由