未経験歓迎・無資格OKの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで、安定した働き方を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 無資格・介護未経験OK ✅ 8:00～17:00／8:30～17:30 ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ 年間休日107日 ✅ リフレッシュ休暇年間17日 ✅ 特別報酬制度あり ✅ 寸志年2回あり／業績による ✅ 残業ほぼなし 春日部ケアセンターそよ風にて、 デイサービス・グループホームを ご利用されるお客様の生活を支える 介護業務をお願いします。 配属されるサービスに応じて、 お客様一人ひとりの生活を支える 介護業務をお願いします。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ お任せする基本業務 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- お客様一人ひとりの状態に合わせて 日常生活をサポートします。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、移乗などの介助 ・お客様の見守り、声かけ ・介護記録などの入力 ・レクリエーションや体操 ・機能訓練のサポート ・食事やお茶、おやつの準備 ・送迎、添乗業務 ・施設内の環境整備 など ＜デイサービス＞ 日帰りで通われるお客様をサポート。 機能訓練の補助や送迎・添乗なども行います。 ＜グループホーム＞ 認知症のお客様の共同生活をサポート。 料理や家事、就寝・起床介助、 必要に応じて受診時の送迎・添乗も行います。 ※担当業務は配属サービスにより異なります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ アイデアを活かせるレクリエーション -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 決められた介助だけを行う仕事ではありません。 季節のイベントやゲーム、体操など、 お客様に楽しんでいただく企画にも携われます。 「こんなイベントなら喜んでもらえそう」 「次はこんなゲームをやってみたい」 スタッフのアイデアを活かせるのも魅力です。 お客様から直接、 「楽しかった！」 「またやりたい！」 と声をいただけることもあります。 人を楽しませることが好きな方にも ピッタリのお仕事です◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 無資格・実務未経験でも安心 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 無資格の方、 資格を取得したばかりの方や、 介護施設で働くのが初めての方も歓迎します。 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、 実際の業務を一つずつ覚えていきます。 分からないことは周囲に確認しながら 進められる環境なので、 「資格はあるけれど経験がない」 「ブランクがあって少し不安」 という方も安心してスタートできます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ しっかり休んで、長く働ける -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 年間休日は107日。 さらに、通常のお休みに加えて 年間17日のリフレッシュ休暇があります。 月9日公休 ※2月のみ8日 ＋ リフレッシュ休暇 年間17日 仕事だけに偏らず、 プライベートの時間も確保しながら 長く働きやすい勤務体系です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 頑張りを「特別報酬」で評価 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 通常の給与や寸志とは別に、 特別報酬制度があります。 施設運営への協力や業績、 個人の評価などに応じて支給される制度です。 2025年6月支給実績では、 ・平均33.8万円 ・最高130万円 の支給実績があります。 日々の頑張りや施設への貢献を しっかり評価する仕組みを整えています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ あなたらしく働けます -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは 原則自由です。（社内規定あり） 一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、 身だしなみルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働けます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 長く働きたい方にも -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 全国に介護施設を展開する 「そよ風」グループ。 さまざまな介護サービスを提供しているため、 一つの職種・サービスだけではなく、 介護職として経験の幅を広げられる環境があります。 「地元で長く介護の仕事を続けたい」 「もっとスキルアップしたい」 「将来のキャリアも考えながら働きたい」 そんな方にもおすすめです。 研修を受けながら経験を積み、 長期的なキャリア形成を目指せます。

求めている人材 ■歓迎条件 ・介護職員初任者研修 （旧ホームヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※デイサービスでは、 普通自動車運転免許が必須です □介護実務未経験歓迎 □ブランクOK □学歴不問 ＼ こんな方におすすめです！ ／ ⏩ 資格を活かして介護に挑戦したい ⏩ 安定した月給で働きたい ⏩ お客様に寄り添う介護がしたい ⏩ 介護の経験の幅を広げたい ⏩ レクリエーション企画に興味がある ⏩ 仕事と休日のバランスも大切にしたい ⏩ 頑張りを評価してもらえる環境で働きたい ⏩ 地元で長く介護の仕事を続けたい

月給23万4320円～24万4320円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4320円 〜 3万4320円 ※資格・経験、配属サービスなどにより異なります ▼給与詳細（給与に含む） ・処遇改善手当：34,320円 ▼別途支給 ・通勤手当 ・年末年始手当：380円／時 ※12月30日0時～1月3日24時 ・寸志：年2回（6月・12月） ※業績による ・特別報酬制度あり 平均33.8万円／最高130万円 ※2025年6月支給実績 ※業績・個人評価等により支給額は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨給与前払い制度あり！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に勤務した分の給与を、 給料日前に受け取ることができます。 未勤務分を受け取る「前借り」ではなく、 勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能 ※利用条件の詳細は社内規定によります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 8:30～17:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆夜勤なし ◆残業ほぼなし ◆フルタイム勤務

休日休暇 ◆月9日公休 ※2月のみ8日 ◆年間休日107日 ◆リフレッシュ休暇 年間17日 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当 ◆寸志あり：年2回 ※6月・12月／業績による ◆特別報酬制度 ◆昇給制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆給与前払い制度 ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆自転車通勤可 ◆定年制度あり：65歳 ◆再雇用制度あり：70歳まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自分らしく働ける環境づくりも推進中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、 身だしなみのルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にできれば、 『髪色・髪型・ネイル・ヒゲ』は原則自由。 「仕事だから自分らしさを我慢する」ではなく、 無理なく自分らしいスタイルで働ける環境です。 ※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由