インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事のポイント 「社会インフラ × 大規模システム」領域に携わり、 景気やトレンドに左右されにくい、 汎用性・再現性の高いインフラスキルを身につけられるポジションです。 公共・社会基盤を支えるシステムに関わるため、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 ★仕事内容 公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）における インフラ（サーバー）エンジニア、またはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 担当いただくのは、 サーバーを中心としたインフラ設計・構築・運用に関わるプロジェクトです。 ★仕事の特徴 当社の案件はすべて元請け直案件です。 一部の案件では、エンドクライアントへのヒアリングや 要件定義といった上流工程から参画することができます。 「決められた仕様を淡々とこなす」だけではなく、 企画・提案フェーズから関われるため、 エンジニアとしての視野や対応力を広げられる環境です。 ★プロジェクト事例 ＜中央省庁向けシステム クラウドシフト案件＞ ・体制 当社メンバー4名／お客様先プロパー3名 ・フェーズ／技術領域 製品調査、製品選定 要件定義、設計、構築、テスト、リリース クラウド環境：Azure ・案件概要 中央省庁向けシステムを、オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するプロジェクトです。 移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応しています。 未経験入社のメンバーが参画した実績もあります。 ★その他の案件例 ・防衛関連システムのクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システムの基盤移行案件 ・金融基盤の構築および維持保守案件 ★技術環境 ・クラウド Microsoft Azure、AWS ・OS Windows Server、RHEL、AIX、Solaris ・社内連絡ツール Slack ★こんな方におすすめ ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ・上流工程から関わるエンジニアを目指したい方 ・長く通用するインフラスキルを身につけたい方 オススメPOINT ◎営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◎長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア＋α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◎元請け直100％で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◎実力主義 × 高い昇給率！ 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1％（日本平均の約3倍）。半期で20,000円以上昇給した社員は約60％、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ＼経験年数＆フェーズ不問！／ ■サーバー運用保守案件（オンプレ/クラウド不問）の経験がある ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※学歴不問

〒160-0022東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階 株式会社SALTO 勤務地備考 〒160-0022 東京都新宿区新宿２丁目８ー６KDX新宿286ビル7階 【交通手段】 アクセス 転勤ナシ 本社：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階

年俸350万円～650万円 給与 年俸制 350万円～650万円 （一律手当を含む） 月収：270,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～） 年収：3,500,000～6,500,000円 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給 ：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与 ：あり（年1回） ■諸手当 ：資格手当、役職手当 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 700万円／エンジニア経験5年・入社5年・部長（27歳） 500万円／エンジニア経験2年・入社2年・係長（30歳） 480万円／エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー（27歳）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日 土日祝休み 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 【休日休暇補足】 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■交通費支給 ■社内勉強会 ■Udemy無料利用可能 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売） ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社SALTO 所在地：東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
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