空調・給排水設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日101日 ✅ 賞与あり ✅ 月給31万円以上 💧愛媛のライフラインを支える企業で、確かなスキルと未来を築こう💧 共働設備工業株式会社は、空気調和・給排水・消火設備などの計画・設計・施工をトータルで行っている企業です🏢 生活に身近なライフラインの環境づくりをサポートし、 地域の多様化したニーズに的確&信頼される技術で応えています🌟 【✨ 当社で働く魅力ポイント】 ▪️ 愛媛県内メイン&長期出張なし:現場は自宅から通勤可能な範囲がメイン!自車通勤OK🚗 ▪️ 資格取得費用は全額会社負担:入社後に資格取得を目指せる環境💪 ▪️ 風通しの良い温かい職場雰囲気: 温厚な社員が多くチームワーク重視!先輩社員が丁寧に教えてくれる優しい社風です🤝 ▪️ 手厚いサポート体制: 入社後は3〜12ヶ月間の先輩同行(OJT)でじっくり業務を学べます。 ▪️ 評価基準と確かなキャリアパス: 利益・育成・管理能力を主な評価項目とし、実力をしっかり反映。 入社9年で係長、入社11年で常務への昇進目安があります。 ▪️ 安心の定着率85%: 働き方改革に伴う変革に対応し、快適な職場づくりや社員の健康増進に力を注いでいます🍀 【事業構成・案件割合】 事業割合:管工事事業 9割 / 水道施設事業 1割 案件割合:民間 9割 / 官公庁 1割 【🛠 仕事内容】 新築やリフォームの施工現場において、 施工計画から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを常時担当していただきます。 現場代理人や監理技術者として責任を持って案件を推進する役割が中心となります! <具体的な業務内容> ・原価管理:材料・外注費の管理、コスト調整(※当社が最も重点を置いている管理項目です) ・工程管理:スケジュール作成、進捗確認、協力会社との調整(※外注割合:管工事業4割、水道施設事業1割) ・安全管理:安全指示、危険予知活動、現場巡回 ・品質管理:施工状況の確認、写真管理、各種検査対応 ・各種手配・調整:協力会社の手配・作業員の段取り、発注者や施主・協力会社との打合せ・調整業務 (※元請案件が全体の70%/発注者との打合せは月3〜4回程度) ・施工書類作成:報告書、各種申請書類、完成図書等の作成(※JWCAD・CADEWAを使用します) ・資格取得に向けた学習・受験(費用は会社が全額負担!) ※取り扱い領域:空調換気/給排水衛生/消防設備/貯水槽関連🚰 ※発注形態比率:元請 70% / 一次下請 20% / それ以外 10% ※資格をお持ちでない方は、写真管理や書類補助などできる業務から段階的に担当し、独り立ちまでサポートします👍 <案件規模・担当体制> ・大規模(1億〜3億円/工期1年〜1.5年):1〜2件(1〜2名で担当) ・中規模(5千万円〜1億円/工期0.5年〜1年):4件(1名で担当) ・小規模(1千万円〜5千万円/工期2ヶ月〜0.5年):5〜15件(1名で担当) ※チーム体制:4人/1チーム(状況に応じてチーム変更あり) 【📍 勤務地・施工エリア】 愛媛県内が中心🍊(※自宅から通勤可能な範囲の案件がメイン/長期出張なし可🏠) 【👥 所属先情報】 設計管理部門に配属。 施工管理業務を行う人は社内に約8名在籍しています(役員2名含む)。 なお、施工管理職は中途入社率100%です。 【📊 数字で見る共働設備工業】 ・従業員数:33名(2024年7月時点) ・平均勤続年数:10年程度(※前職等すべての会社からの経験年数含む/会社設立から7年目突破!2023年9月現在) ・男女比:男性 90% : 女性 10%(2024年7月現在) ・3年以内の入社定着状況:85%(2024年7月現在) ・年代別割合:20代(20%)/ 30代(25%)/ 40代(35%)/ 50代以上(20%) 【💡 未経験・中途入社者の活躍事例】 キャリアパス例: 管工事未経験(29歳・経験社数1社)で入社した社員が、現在では常務として活躍中!(1級管工事施工管理技士+浄化槽設備士を保有) 【🗣 先輩社員インタビュー】 ▪️ T.Hさん(2021年度入社 / 今治 配管技能士) 住宅や施設の給排水配管工事などを担当しています。 覚えることは多いですが、社内の雰囲気が良く先輩方も優しく教えてくれるので日々成長できます。 身の回りの暮らしにも役立つ知識が身につく仕事です!一緒に働きましょう!🙌 ▪️ M.Kさん(2017年度入社 / 今治 配管技能士) 建物の水廻りや設備配管を行っています。 様々な資格取得も親身にサポートしてもらえる環境です! 社外の方との連携でコミュニケーション力も向上し、やりがいも十分あります。 経験問わず丁寧にお教えしますので、ぜひ挑戦してください!💪✨ 【🤝 応募者の皆様へ】 目立たない裏方の業種ではありますが、 多くの人と協力し責任ある仕事の一員として建物をゼロから作り上げた時の達成感と、 モノづくりの楽しさを実感できる仕事です! 当社は、自由な発想と社風を尊重し、個性を生かしつつ技術向上を目指せる環境を整えています🌟 社員一人ひとりがのびのびと成長し、共に働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 景気に左右されないライフライン企業で、共に成長し、未来を創り上げていく仲間をお待ちしています! 管工事の現場経験を活かして新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください! お会いできることを楽しみにしています!

求めている人材 【応募条件】 【必須条件】 ・管工事の施工管理業務について何らかの経験のある方 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士の資格保有者

月給31万円～39万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 39万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:460万円~600万円 ・月給制 ・月額(基本給):310,000円~395,000円 ・昇給:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 月平均残業:30時間(年間平均) 繁忙期(8月〜4月):ピーク時 月45時間程度 閑散期(5月〜7月)

休日休暇 土日休み 週休2日制(土日祝日)※会社カレンダーによる 年間休日日数101日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・GW ・お盆 ・年末年始 ・日曜日・祝日・土曜日(第2・4)隔週休※祝日は現場状況による。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険 ・退職金制度:勤続2年以上 ・寮社宅:住宅補助制度、社員寮あり ・定年:65歳 ・資格受験費用支援制度(会社の指定する資格を対象に会社負担とします) ・慶弔見舞金(結婚、出産、死亡見舞金、入院見舞金など) ・FC今治の試合観戦 ・有給取得推進 ・忘年会、暑気払い ・リフレッシュルーム(ダーツ、マッサージチェアー) ・残業手当 ・通勤手当:上限:15,000円/月 ・家族手当:補足事項なし ・住宅手当:10,000円/月 ・資格手当(2,000~80,000円程度) ・役職手当 ・勤続手当:勤続年数に応じ手当支給 ・休日手当 ・子育て支援手当 ・消費生活手当 賞与月6.12月 4~4.5ヶ月(会社業績に応じて)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：共働設備工業株式会社 所在地：愛媛県松山市溝辺町甲270-1 リアリティーフジ103