既存顧客へのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅既存顧客へのルート営業中心で新規飛び込み一切なし！ ✅営業ノルマなしで顧客とじっくり向き合える環境！ ✅年間休日110日✨有休とあわせて5日以上の連休可能！ ✅月給25.3万円以上スタートで各種手当も充実！ ✅冬場の農休期は全土日休みなどメリハリのある勤務体制！ 【業務内容】 農業機械や除雪機を扱う既存顧客へのルート営業をお任せします。 新規飛び込みや営業ノルマはなく、これまでの提案経験を活かして信頼関係を深めながら、 一生ものの専門性を高められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリア内の既存顧客（農家様や法人等）への定期訪問およびヒアリング ・ニーズに応じた農業機械や除雪機、舶用機械などの提案・販売 ・機械の納品立ち会いおよび操作方法や取り扱いの説明 ・定期点検やメンテナンス、修理に関する受付・手配 ・業務に付随する見積書作成や顧客カルテ等の情報管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日110日へ大幅増！季節に応じたメリハリある働き方」 →今年度より年間休日を90日から110日に大幅増加。 農休期となる1・2月は全土曜日が休みとなり、有給休暇と合わせて5日〜7日以上の連休取得も可能です。 繁忙期（6月・9月）とメリハリをつけてリフレッシュしながら長く活躍できます。 2.「ノルマや飛び込みなし！じっくり信頼関係を築く営業スタイル」 →新規の飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。 地域に根ざした既存のお客様へのルート営業が中心のため、 お客様の困りごとに親身に寄り添い、これまでの営業経験で培った提案力やコミュニケーション力を存分に発揮していただけます。 3.「手厚い各種手当と充実の福利厚生で生活をバックアップ」 →精皆勤手当（月1万円）や携帯手当（月3000円）に加え、冬期の燃料手当や家族手当を完備。 さらに遠方から就労される方向けの借上げ社宅・家賃補助、 フリードリンクや作業服支給など、安心して腰を据えられる待遇を整えています。 【将来的に身につけられるスキルや職位】 入社後は研修やOJTを通じて農業機械や除雪機に関する専門知識を深め、 資格取得支援制度を活用して業務に必要な各種資格を取得できます。 これまでの営業経験を活かして早期に主要顧客をお任せし、 将来的には組織を牽引するリーダー・管理職へのステップアップや、 地域に不可欠な機械のスペシャリストとして市場価値を高めながら、 安定したキャリアと収入アップを目指していただけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ✅何らかの営業経験（業界問わず培った折衝や提案のスキルが活かせます） 【歓迎条件】 ✅農業や農機具に関する知識や実務経験をお持ちの方が活躍中 ✅自動車や産業機械などの整備・メンテナンス経験が活かせます 【求める人物像】 ◆数字のノルマに追われず既存のお客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ◆お客様の困りごとに真摯に耳を傾け丁寧なヒアリングができる方 ◆一生ものの専門知識を意欲的に身につけて市場価値を高めたい方 ◆これまでの営業経験を活かして地域産業に貢献したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆新規飛び込みのないルート営業で培ったコミュニケーション力を発揮したい方 ◆ノルマに縛られず顧客本位の提案を行える環境で働きたい方 ◆年間休日110日や冬期の土日休みなどメリハリのある環境で働きたい方 ◆Uターン・Iターンを含め腰を据えて長く活躍したい方

月給25万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 各種手当を完備し、 安心の待遇をご用意しています。 ・精皆勤手当：月10000円 ・個人携帯の業務利用手当：月3000円 ・家族手当：扶養家族人数により支給 ・燃料手当：毎年冬に冬季暖房費補助支給 ・残業手当：法令通り支給 試用・研修期間：3か月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件は正社員と同等となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1912時間30分 勤務時間：8:30～17:00（休憩時間1時間） ・1年単位の変形労働時間制を採用 ※季節ごとの繁閑に合わせて無理なく働けるよう柔軟に調整しています。 ※繁忙期（農繁期等）以外はほぼ残業ありません。

休日休暇 【年間休日110日へ増加いたしました！】 社員の定着率向上や長期就労を促すため、 今年度より年間休日を大幅に増やしました。 従業員の健康維持と ワークライフバランスの向上に取り組んでおり、 しっかり休養を取りながら働ける環境です。 農繁期などに 合わせた1年単位の変形労働時間制を 採用していますが、日曜・祝日休みに加え、 農休期の1・2月は 全土曜日がお休みになるなど、 メリハリをつけてリフレッシュしていただけます。 ・年間休日110日（今年度より増加） ・1年単位の変形労働時間制に基づくシフト休み ・日曜・祝日休み ・1・2月は全ての土曜日休み ・その他の月は月に2回程度土曜日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇（会社カレンダーによる） ・有休とあわせて7日以上の連休取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 飲み物（お茶・コーヒー）フリードリンクあり。作業服支給あり。お米の社販あり。遠方からの就労者には家賃補助あり。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由