生産管理・生産技術

仕事内容: 今回お任せするのは、生産管理のお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・顧客からの生産計画の受領／確認及び内部調整 ・受注／在庫／納品管理 ・顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ・顧客要求事項（VOC）の展開 ・予定ポスト／資格区分：一般、主任・主務、課長・担当課長、部長・担当部長 ▼組織構成 部門全体 ・在籍人員：12名 ・内訳：部長1名、課長1名、国内顧客担当3名、海外顧客担当5名、システム・検収２名 所属課 ・在籍人員：11名 ・管理職１名 ・男性７名、女性４名

求める人材: 学歴不問

月給25万円～50万円 給与: ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 東京オフィス：8:15〜17:15（8時間） 　　 その他事業所：8:00〜17:00（8時間） 　　　 ※コアタイムの無い完全フレックス制

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日） ※会社カレンダーにより出勤日あり ■休暇：年次有給休暇（年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助（社宅適用の場合） 寮社宅：社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■役職手当 ■社員食堂（東京オフィス以外） ■産休育休制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金）制度 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発補助金制度 ■各種団体保険制度 ■定期健康診断 ■納涼祭 ■チームビルディング活動 ■サークル活動 ■健康づくり活動 ■資格取得支援制度 ■TOEIC(R)テスト(R)スコア奨励金制度 他 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間