未経験大歓迎×40代・50代活躍中の工場内製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ――「最後の転職先」に、安心と安定を。 定年退職後も安心。再雇用制度あり。―― 年齢を理由に諦める必要はありません！ 「安定した企業で、腰を据えて働きたい」 「定年後も現役で活躍し続けたい」 「未経験でも無理なく始められる仕事に就きたい」 そんな想いを持つ50代以上のスタッフが 元気に活躍しています！ 医療器具や文房具など、景気に左右されにくい 安定したモノづくりの現場で 新しいスタートを切りませんか？ 製造業の経験がない方も歓迎しています。 これまでの社会人経験や「丁寧さ」「責任感」を 活かしてご活躍いただけます。 定年は65歳。その後も再雇用制度を利用して、 最長70歳まで働き続けられる環境を整えています。 何歳で入社したとしても、 これまでの人生経験は当社にとって貴重な戦力です。 培ってきた「丁寧さ」や「責任感」を、 ぜひ当社で発揮してください。 ⏩50代入社の男性も活躍中！ 資格などに関係なく始められます◎ 車・バイク通勤OK！駐車場も完備！ ⏩定年65歳・再雇用制度あり！ 再雇用制度により、最長70歳まで勤務可能。 創業以来、安定した事業基盤を持つ企業で、 定年退職後も見据えて活躍できます！ ⏩土日祝休み＆年間休日123日 無理なく働ける完全週休2日制。 有休消化率も100％！ ⏩地域貢献と信頼も◎ 経産省「はばたく中小企業300社」選出など、 国や自治体からも認められた安定企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる 製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、 身近な製品に使われています。 具体的には… （造管）ステンレスの板を細いパイプに加工 （肉決）サイズや厚みを整える （洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整 （伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット （検査）傷や曲がりがないかをチェック など ※配属により運搬作業や、簡単な計算、 細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、 相談をしながら配属先を決めております！ すべての作業を担当するのではなく、 配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！ 最初は簡単な工程や検査業務などからスタートし、 無理のないペースで仕事を覚えていただきます。 ■配属部署 社員の約70％が在籍する製造技術部で、 男女問わず活躍しています。（男女比率6：4） 年齢や経験に関わらず、安心して馴染める職場です。 ■キャリアステップ 将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダー といったポジションにも挑戦可能です！ （ご本人の希望や適性に応じて無理なくステップアップ可能） どの作業もマニュアルがあり安心！ 先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で 必要な技術を習得していただくので、 安心して始められます！ 「ブランクがある方」「工場勤務が初めての方」も 少しずつ慣れていただける環境です。 【私たちの想い（代表：手島より）】 「長く安心して働ける会社」を目指して、 私たちは社内改革を続けてきました。 中小企業だからこそできる、 社員一人ひとりに寄り添った環境づくりが自慢です。 これまでの人生経験を活かせる貴重な戦力です。 培ってきた「丁寧さ」や「責任感」を、 ぜひ当社で発揮してください。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・製造業での勤務経験がある方（優遇） ・工場勤務や軽作業の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・最後の転職先として、長く腰を据えて安定して働きたい方 ・真面目にコツコツと作業に取り組むのが得意な方 ・製造業の安定した仕事に携わりたい方 ・仕事と家庭（プライベート）のメリハリを重視される方 ・未経験からでも無理なく始められる環境を探している方 ◇40代・50代の男性が多数活躍中。着実に技術を習得し、長く活躍できる環境です。 ◇65歳定年後も、70歳まで再雇用制度がありますので、ご安心ください。

月給20万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回予定 【手当について】 ◆業務手当／一律手当に含む 5000円～（入社3ヶ月以降支給） ◆通勤手当 月4200円～3万1600円 ◆家族手当：該当者（扶養家族）がいる場合に支給 配偶者:月4000円、子一人:月2000円 ※上限月1万円 ◆残業手当 残業時間に応じて支給 ※残業時間/月は20時間程度を想定しております。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間中も通勤手当の支給はあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9524円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給＋賞与＋手当） 480万円／入社3年目（月給＋賞与＋手当） 600万円／入社6年目（月給＋賞与＋手当） 650万円／入社7年目（月給＋賞与＋手当） 700万円／入社8年目（月給＋賞与＋手当） ※業績・評価次第で500万円以上も目指せる環境です！ 【月収例（1年目）】 月収23万5000円以上 ＜内訳＞ 基本給20万円 ＋業務手当5000円 ＋残業手当（20時間程度/実働時間により支給）3万円～ ＋各種手当 ※初年度の基本給（試用期間終了後）は一律月給20万円スタートですが、 昇給は業績をベースに、個人の頑張りを評価して決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は「日給：9,524円」です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:00～17:00 (休憩1時間) ＊休憩時間は12:00～12:50と15:00～15:10 ＊残業は月平均20～30時間（残業代全額支給）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ＊2026年度：年間休日123日 ＊2027年度：年間休日126日を予定 ＼2025年から休日数が増加しました！／ 週休2日制 → ✨完全週休2日制✨土日祝休み✨ 年間休日117日 → ✨年間休日123日✨ 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊子の看護休暇 ※介護休暇・子の看護休暇は 当社規定により有給 （年次有給休暇とは別） ※有休取得率100％、 産休取得率100％、 育休取得率75％ （昨年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回予定） ・交通費支給（規定あり） ・定年制あり（定年65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・家族手当 ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・社内外研修制度 ・カフェテリアスペース（フリードリンク完備） ・誕生祝い （ギフト券をプレゼント 配偶者の誕生日にはお花プレゼント お子様の進学時には入学祝いに 図書カードを贈呈) ・送迎つき社内託児スペースあり （手島精管の車で学校や保育園などに送迎あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間中も通勤手当の支給はあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9524円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 託児所あり