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正社員

フィールドセールス(個人向け)/1496

株式会社XCEED

東京都渋谷区

月給30万円~250万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 <具体的には> ざっくりとした営業の流れ。 (最初は全て一緒に行います!) (1)担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは他の営業と一緒に訪問し、実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) (2)商談 マンションや戸建てを購入する際の、メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった!ありがとう!」と言われることも多いです。

求めている人材

求める人材: \社会人経験、営業未経験OK!/ 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) <中卒OK!経験、スキル一切不問!> ・学歴も職歴も一切不問です! ・20代~30代の男性活躍中! <こんな方にはピッタリ!> ・返しきれないくらいの借金がある ・人には言いづらい過去がある ・今までの自分を生まれ変わらせたい! ・人生このままじゃ嫌だ! ・まだ夢叶ってない!叶えたい!

勤務地

本町1-20-2 パルムハウス初台404 株式会社XCEED 勤務地: 〈勤務地〉 住所:東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404 アクセス:京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分     京王新線「初台」駅から徒歩8分 転勤の可能性:なし

給与

月給30万円~250万円 給与: <給与> 想定年収:360万円~3000万円 月給:30万円~250万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 <年収例> 入社1年目:年収700万円 ⇒平均月給40万円+インセンティブ 入社2年目:年収1400万円 ⇒平均月収45万円+インセンティブ 〈補足情報〉 【給与補足】 ■想定年収:3,600,000円~30,000,000円 ■月給:300,000円~ (固定残業手当64,470円/30時間分を含む) ※超過分は別途支給いたします。 ※未経験でも年収1,000万を超える事が可能! 【その他補足】 ■昇給:毎月査定 ■給与改定:毎月査定 ■賞与:年2回 ■試用期間:あり(待遇に変動なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~21:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:121日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報:◆年間休日121日以上! ◆完全週休2日制(火曜、水曜) ◆GW休暇(9日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇:入社半年後に10日支給 ◆結婚記念日休暇 ◆ハネムーン休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、住宅手当、資格手当、健康診断、社宅・寮、資格取得制度 補足情報:◆インセンティブ:成約1件/40~100万円 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給(通勤・営業交通費全額支給) ◆住宅手当(2.5万円~)※規定あり ◆社宅制度(家賃3.5万円~) ◆車両手当(役職に応じて自動車を支給) ◆定期健康診断 ◆社内表彰制度有 ◆奨励金制度 ◆社内研修 ◆社外研修制度 ◆独立支援制度 ◆社員旅行 ◆報奨旅行(成績優秀者年最大4回) ◆リファラル制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 2,500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【不動産営業】 <中途>未経験OK!インセンティブ◎住宅手当◎Image
アピールポイント: 【事業内容】 ・不動産売買 ・資産形成コンサルティング 【宅地建物取引業許可】 東京都知事 (1)第110427号 <主に土日が勝負!!平日はひたすらロープレ、訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレをひたすらやります!土日は、気合いの商談! お客様との信頼関係を築く為にも、基本的なマナーからしっかりおぼえていきましょう。 初めて聞くと、難しく感じるかもしれないけれど、まずはやってみる。 それが大事!フォローを僕たちが全力出し切ります! <明確なキャリアステップの基準> 期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます! ■キャリアアップの流れ ↓ 副主任 ↓ 主任 ↓ 係長 ↓ 課長代理 ↓ 課長 ↓ 次長 ↓ 部長

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Progress

代表者

石井 亮

本社所在地

3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号

企業代表番号

0272124708

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9dc13721d079fb09

掲載開始日: 2025/09/11(木)

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