物流副センター長候補・マネジメント・物流管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、輸配送 「古河市の物流センターの経営サポートで、地域から物流産業を成長させる」 まずは、ダイセー倉庫運輸で働く魅力をご紹介します！ ≪当社のポイント≫ １．日本トップを目指す、BtoB物流 ２．グループ7,800名で超安定。待遇も大手基準 ３．転勤なし。ワーク＆ライフも楽しめます 私たちダイセー倉庫運輸は、ポリマー品に特化した産業物流において圧倒的なシェアを誇ります。独自に開発した総合物流システム「ジャスト便」は、自動車・家電・生活用品・食品など様々な業界から期待され、50年にわたる安定経営を実現しています。 また、「働きやすさ」も妥協しない職場づくりを進めています！ 社員の声から働きやすさがアップし、直近でも新たな制度を導入しました。 ・年間休日120日（直近で10％以上アップ） ・家族手当20％アップ ・家賃補助制度改定（～45,000円） など、長く安心して働ける環境が整っています。 ■具体的な業務内容■ 「古河市の物流センターの経営サポートで、地域から物流産業を成長させる」 拠点経営の右腕として、センター全体の数値・労務・配車をサポート。 管理職への確実なキャリアアップを叶えるポジションです。 ・日々のセンター運営・拠点経営サポート（センター長補佐） ・外注倉庫・輸送会社との交渉 ・スタッフの労務管理・勤怠管理・配置最適化 ・数値管理（収支・予算進捗・コスト管理） ・重要顧客（クライアント）対応・改善提案 ・現場スタッフの育成・組織づくり ■この仕事のメリット■ ・経営管理ノウハウの習得（センター長間近で数値・労務を学べる） ・拠点全体を動かす大きな達成感 ・次期センター長候補としての確実なキャリアパス ■キャリアパス■ ダイセー倉庫運輸では、現場経験を通じて物流実務を理解したうえでマネジメントに携わる育成方針です。 物流センター長、物流マネジャー、物流コンサルタント、執行役員などへのキャリアアップができます。 ■社員からの転職の理由■ 地元で安定企業、キャリアアップもできる 年収や休日の条件がよい 景気や生活を支える物流インフラに携われる 多くのスタッフから頼られる存在になれる お客様やスタッフから直接感謝される機会が多い 地域に根差しながら全国規模の物流に関われる

求めている人材 【必須条件】 ■物流業界でのリーダー・班長・管理職等の経験がある方 （※経験職種・年数は問いません） 【こんな方にオススメです！】 ・現場担当からステップアップし、拠点経営や数値管理を学びたい方 ・自分のアイデアや判断でチーム・組織全体も自分もよりよくなりたい方 ・将来のキャリアパス（センター長等）が明確に描ける環境で働きたい方 ・労務管理やコミュニケーションを大切にし、信頼関係を楽しめる方 経験を正当に評価してくれる会社で、次のステップとなる確固たるキャリアを築きませんか？ 安定基盤と成長性を兼ね備えた当社で、あなたの力を存分に発揮してください！

月給34万4000円～37万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験に応じて給与決定 ■昇給：年1回（1月）※昇給率6.8％（2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月／毎年必ず支給実績あり） ＜入社時の想定年収＞ 500万円～ 【各種手当】 ・職務手当 ・職階手当 ・残業手当（超過分別途支給） ・家族手当（※直近で20%アップ！） ・住宅手当・家賃補助制度（～45,000円） ・通勤手当（交通費月28,000円まで支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ＜基本勤務時間＞ 08:10～17:30（休憩時間：1時間20分／実働8時間00分） ※平均月残業時間：21時間程度

休日休暇 【年間休日120日】 ■週休2日制（土日祝休み） ※当社カレンダーにより月1～2回の土曜出勤が発生する場合があります。 ■長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（2025年実績：5日間） ・年末年始休暇（2025年実績：9日間） ■その他休暇制度 ・有給休暇（半日単位での取得OK！平均取得日数11.1日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■資格取得支援制度（フォークリフト・中型免許の取得費用を全額、大型免許の半額会社負担） ■制服貸与 ■リソルライフサポート制度 ■教育センターによるサポート ■家賃補助制度（～45,000円） ■産休・育休制度 ■クラブ活動（野球・ゴルフ・マラソン・茶華道） ■保養所 ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続3年以上） ■時短勤務制度 ■好きな福利厚生が選べるカフェテリアプラン ＜社員の声から働きやすさもアップ！直近で導入した制度を紹介＞ ・年間休日120日に（年間10％以上アップ） ・土日祝休／大型連休年3回あり ・カフェテリアプラン（好きな福利厚生が選べるプラン） ・家族手当20％アップ ・家賃補助制度改定（～45,000円） ・通勤交通費アップ ・働きやすい環境認定制度・健康宣言チャレンジ事業所 取得 「働きやすさ」も妥協しない職場づくりを進めています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み