地域限定採用|PLC制御エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子研究開発、回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） - ＼ 転勤一切なし！大好きな宮崎でずっとキャリアを築く ／ 【年間休日121日・土日休み】×【フレックス制】×【賞与実績4.2ヶ月分】 - 「地元宮崎を離れずに、エンジニアとして活躍したい」 「フレックスや土日休みで、自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 そんな方にピッタリの「地域限定」採用です！ PLCのラダープログラム作成経験を活かし、 電気回路図の作成からタッチパネルの制御設計、 設備操作システムの構築まで幅広く携わっていただきます。 ＼柔軟に働けるフレックスタイム制／ フレックスタイム制を導入しているため、 ・朝はゆっくり10時出社 ・午後は15時に退社して役所へ といったように、生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＼年間休日121日＆土日休み／ 休日は土曜日・日曜日。年間休日は121日あります。 さらに、ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始などの大型連休もあります。 「技術職として長く働きたいけれど、休日もしっかり確保したい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ＼賞与・手当・福利厚生も充実／ 賞与は年2回、前年度実績は計4.20ヶ月分。 昇給制度もあり、これまでの経験を活かしながら長期的に働けます。 ＼充実の福利厚生／ ・1食200円の社員食堂 ・制服クリーニング制度 ・誕生日やクリスマスの贈り物 など、暮らしを物心両面から支える細やかな制度が整っています。 【仕事内容】 装置の電気制御設計業務をお任せします。 ・電気回路図の作成 ・PLCプログラムの作成 ・タッチパネルの制御設計 ・タブレットによる設備操作システムの構築 ※社有車あり 製品の製造だけでなく、 新しい技術開発や製造業に関わる装置の製作にも取り組んでいる会社です。 社員の意見も取り入れられており、 新しい技術や知識を学びながら成長できる機会があります。 今回は、PLCのラダープログラム作成ができる方の募集です。 「これまでの制御設計経験を活かしたい」 「PLCだけでなく、設備やシステム全体に携わってみたい」 「新しい技術を学びながら、エンジニアとして成長したい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 【応募資格】 ・PLCのラダープログラム作成ができる方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方も歓迎します】 ・PLCを使用した制御設計の経験がある方 ・電気設計、電気回路設計の経験を活かしたい方 ・生産設備や製造設備の制御に携わった経験がある方 ・タッチパネルの制御設計経験がある方 ・FA設備、産業機械、設備設計などに関わった経験がある方 ・電気、電子、制御分野の知識を活かしたい方 ・新しい技術や知識を学びながらスキルアップしたい方 ・宮崎で長期安定して働きたい方

月給23万5000円～26万9000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（前年度実績：月1,000円～10,000円） 賞与あり（前年度実績：年2回／計4.20ヶ月分） ＜その他手当＞ ・通勤手当あり ・家族手当 ・資格手当（規定あり） ・役職手当 ・住宅手当（※条件あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜フレックスタイム制＞ 【基本時間】 7:55～16:40 【フレキシブルタイム】 出社可能時間／5:15～11:00 退社可能時間／14:00～22:00 【コアタイム】 11:00～14:00 ※休憩45分 ※月平均残業時間：20時間 ※36協定における特別条項あり：製品不具合の設備修繕対応等が発生した場合、1日6時間まで、年6回を限度として、1ヶ月70時間・1年672時間まで時間外労働を行う場合があります。

休日休暇 ・週休2日制（土日休み） ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク休暇・お盆休み・年末年始休暇あり ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※休日は会社カレンダーによります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・1食200円で利用できる会社食堂 ・制服クリーニング制度 ・常勤看護師による健康サポートあり（健康相談・メンタルヘルス等） ・奨学金返還支援企業 ・くるみん認定企業 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・誕生日、クリスマスの贈り物あり ・社内イベントあり（運動会・ハロウィン祭など） ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり