クリニック向けサポート業務(レセプト・教育)

【仕事内容】 【概要】 提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする 保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから 上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、 新人の医療事務の方へ研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの 導入支援など、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 （1）保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 （2）電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 （3）行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【組織体制】 部長1名、メンバー3名 ※周りに相談しながら業務を進められる環境です。 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な 病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が 訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を 迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく 「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、 医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。 そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で 永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。 当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、 私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、 新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 【働き方】 ■日本大通り駅より徒歩4分 ■産育休取得率高め・時短勤務実績あり ■転勤無し ■残業時間月20～30H

【応募資格】 応募資格 ■必須条件 医療事務（レセプト必須）経験がある方 ■歓迎条件： ・事務長・医事課長のご経験、もしくは準ずるご経験 ・保険医療機関における施設基準に精通されている方 ・介護施設における事務職の経験のある方 ・電子カルテの導入、運用企画に携わった経験のある方

神奈川県横浜市中区山下町23 のぞみ株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・みなとみらい線／日本大通り駅から徒歩4分

月給34万2500円～42万3500円 【給与】 月給 342,500円〜423,500円 月給：342,500円 〜 423,500円 固定残業：なし 賞与：あり（2回） ■その他固定手当/月：46,300円～57,250円 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 【時間外】 有

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数: 125日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、 慶弔休暇、産休・育児休暇（制度・取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上で支給等規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJT研修としてキャッチアップしていただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■再雇用制度あり ■育児休業（取得実績あり） ■確定拠出年金制度 【通勤手当】 片道2km以上で支給等規定あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。