街に形が残る駐輪場システムの企画提案営業

仕事内容 ■読んでほしい人 自衛隊、 警察、 消防、 といった公務員から民間へ。 「敬礼」から「名刺交換」へ、 働き方を変えたい人に読んでほしい原稿です。 規律や体力には自信がある。 でも次のキャリアで「自分の提案が形になる」実感を持ちたい人へ。 ■ここが前の営業と違う 正直に言います。 飛び込みもテレアポも、 この仕事にはあります。 既存のお客様への提案も、 新規のアプローチもある。 ラクな営業ではありません。 ただし、 他の営業と違う点が4つあります。 ①売るのは自社製品です。 企画・製造・工事・保守まで自分たちで一貫して手がけた駐輪場・ 駐車場システムを、 自信を持って提案できます。 本当は勧めたくない商品を無理やり売る、 自爆営業はありません。 ②理不尽に詰める文化はありません。 数字で人を追い込むようなマネジメントはしていません。 結果は正直に数字で見ますが、 人格を否定する詰め方はしない、 がこのチームのルールです。 ③動いた分は、 きちんとインセンティブで返ってきます。 頑張っても頑張らなくても同じ、 ということはありません。 ④自社一貫だからこそ、 自分が企画提案した設備が形になって、 街に残ります。 何年経っても「あれは自分がつくった」と言える仕事です。 ■転職者の話 今、 営業チームには元陸上自衛官(2年経験)や、 アパレル業界出身の女性、 不動産管理会社出身者など、 異業種からの転職者が活躍しています。 「敬礼から名刺交換へ」。 規律ある現場で培った姿勢や体力、 粘り強さは、 提案営業でもそのまま武器になります。 覚えることは名刺交換の仕方から、 一つひとつ。 未経験からのスタートを前提にした教育体制です。 ■収入の実像 固定給に、 成果に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みです。 2026年上半期、 営業社員5人の月平均インセンティブは以下の通りです。 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 月100万円を超える月がある社員もいます。 ただし、 これは平均です。 月1万円、 3万円という月もあれば、 まったく乗らない月もあります。 保証はできません。 年俸レンジは350万円〜750万円。 この中に成果インセンティブが内包される形です。 「年俸+インセン」で別途上乗せされる仕組みではない点は、 正直にお伝えします。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ■立ち上げ支援 入社直後は、 まだ実績のインセンティブが安定しない時期です。 その間は、 固定インセンティブとして月3万円を、 最長1年間上乗せする支援制度があります。 ゼロからのスタートでも収入面の不安を和らげられるよう設計しています。 ■経験が活きる 公務員時代に培った、 ・規律を守る姿勢 ・体力、粘り強さ ・組織で動く力 は、そのまま営業活動の土台になります。 前職の成績や売上は問いません。 「営業経験がある人」も「まったくの未経験」も、 どちらも歓迎します。 ■1日の流れ 9:00 出社、朝礼 9:30 資料準備、 既存客への訪問準備 10:00 外出、 自治体・管理会社への提案・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 新規先へのアプローチ、 見積り作成 16:00 帰社、 社内での提案資料づくり 17:30 翌日準備、日報 18:00 退社 残業は少なめ、 固定残業代はつけていません。 ■向いてる人 正直、 稼ぎたい人ほど向いています。 成果がインセンティブに反映される仕組みなので、 「数字で評価されたい」という人は力を発揮しやすい環境です。 また、 ・自分の提案が形になることにやりがいを感じる人 ・粘り強くお客様と向き合える人 にも向いています。 ■向いてない人 一方で、 ・完全に一人で黙々と作業したい人 ・お客様と話すこと自体が苦手な人 には合わない仕事です。 飛び込みや新規開拓も発生するため、 「人と接する営業活動」自体が負担に感じる人にはおすすめしません。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作(メール、Excel入力程度) 営業未経験の方には、 名刺交換の仕方から教えます。 学歴も問いません。 営業経験がある方は歓迎しますが、 前職での成績や売上の実績は問いません。 ■会社について 東海技研株式会社は、 昭和50年設立の駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 企画、 製造、 工事、 保守までをすべて自社で行う一貫体制が強みです。 放置自転車という社会課題の解決に、 全国1,000ヶ所以上の実績で取り組んできました。 ■働き方 勤務地は新横浜駅から徒歩5分。 完全週休2日制(土日祝)、 年間休日124日以上。 通勤手当、 家族手当も用意しています。 ■選考について まずはカジュアルな面談から始めます。 経歴や適性を見ながら、 お互いに合うかどうかを確認する場です。 「敬礼から名刺交換へ」、 新しいキャリアの一歩を、 ここから踏み出しませんか。

求めている人材 自衛隊、 警察、 消防など、 公務員としてのキャリアを歩んできた方。 規律ある環境で、 体力や精神力を鍛えてきた方に、 まず読んでほしい原稿です。 「敬礼」から「名刺交換」へ。 働き方も評価のされ方も大きく変わりますが、 公務員時代に培った、 ・決められたことをきちんとやり切る姿勢 ・体力、粘り強さ ・組織の中で役割を果たす力 は、そのまま提案営業の土台になります。 正直にお伝えすると、 この仕事には飛び込み営業もテレアポもあります。 ラクな仕事ではありません。 ただし、 自分たちで企画・製造・工事・保守まで手がけた自社製品を扱うので、 無理に売りたくないものを売る、 ということはありません。 数字で人を理不尽に追い込むような文化もありません。 動いた分は、 きちんとインセンティブで返ってくる仕組みです。 前職の成績や営業経験の有無は問いません。 必須条件は、 普通自動車運転免許(AT可)と、 基本的なPC操作(メール、Excel入力程度)のみです。 未経験の方には名刺交換の仕方から教えます。 経験がある方も、 実績の有無ではなくこれからの意欲を見ています。 自分の企画提案が形になって、 何年経っても街に残っていく。 そんな仕事にやりがいを感じられる方に、 向いている環境です。 数字で評価されることに前向きな人、 稼ぐことにまっすぐな人ほど力を発揮できます。 一方で、 完全に一人で黙々と作業したい方、 人と接すること自体が負担な方には向いていません。 「敬礼から名刺交換へ」。 新しいキャリアの一歩を、 ここから踏み出しませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル 東海技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新横浜駅」より徒歩5分

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 「今日も同じことの繰り返しだ」前職でそう感じていませんでしたか。 言われた通りに動く。 決められたルートを回る。 自分の意見は挟まない。 真面目にやってきたのに、 何も残っていない気がする。 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 東海技研の「駐輪場システムの提案営業」は、 あなたの提案が街の風景として形に残る仕事です。 ■なぜ東海技研なのか6つの理由 ①自社製品だから、 売りたくない物を無理に勧めることがありません。 自社一貫だからこそ胸を張って提案できます。 ②理不尽に詰める文化はありません。 数字で人を追い込むのではなく、 数字で正当に評価します。 ③動いた分はインセンティブで正当に返ってきます。 評価が曖昧な会社とは違います。 ④企画→製造→工事→保守まで自社一貫体制。 自分の提案から完成まで関わり続けられます。 ⑤客は自治体や管理会社。 放置自転車という社会課題を解決する仕事です。 ⑥全国1,000ヶ所以上で自社製品が稼働中。 あなたの提案も、 いつか街の一部になります。 ■正直にお伝えします 「飛び込みもテレアポもあります」。 既存のお客様への提案もあれば、 新規のアプローチもあります。 正直、 ラクな営業ではありません。 ただ、 売るのは自社製品です。 自爆営業のように売りたくない物を無理に売ることはありません。 がむしゃらに数字を追われるのではなく、 動いた分はインセンティブとして正当に返ってきます。 ■転職者の話 営業は「目標に本気で向き合う部隊」へ生まれ変わっている最中です。 これまで自衛隊や警察など公務員から、 アパレル、 不動産管理会社まで、 様々な前職を持つメンバーが活躍しています。 「敬礼をしていた自分が、 今は名刺交換をしている」。 規律ある環境で培った真面目さは、 お客様との信頼づくりにそのまま活きています。 前職の実績や売上は問いません。 未経験の方には名刺交換の仕方から教えます。 ■収入の実像 固定給に成果インセンティブが上乗せされる仕組みです。 2026年上半期、 営業社員5人の月平均インセンティブは次の通りです。 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 月100万円を超える月がある社員もいます。 ただしこれは平均です。 月1万円、 3万円と乗らない月もあります。 毎月一定額を保証するものではありません。 年俸レンジは350万円〜750万円。 この中に成果インセンティブが内包されています。 入社後しばらくは、 固定インセンティブとして月3万円を最長1年間上乗せする立ち上げ支援もあります。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ■向いている方 数字で評価されたい方。 稼ぎたい気持ちがある方こそ歓迎します。 自分の提案が形になる過程を見届けたい方。 規律ある環境で真面目に積み上げてきた方。 ■向いていない方 飛び込みや電話が一切ない環境を希望する方。 売上を追わず淡々とこなしたいだけの方。 ■募集要項 【勤務地】新横浜駅徒歩5分 【勤務時間】9:00〜18:00(休憩1時間) 【休日】完全週休2日(土日祝)、年間休日124日以上 【待遇】通勤手当・家族手当あり、固定残業代なし、残業少なめ 【必須条件】普通自動車運転免許(AT可)、基本的なPC操作(メール・Excel入力) 未経験の方は営業経験不要。名刺交換から丁寧に教えます。学歴不問です。 経験者の方は営業経験を歓迎しますが、前職の成績や売上は問いません。 放置自転車という社会課題に、 自分の提案で形を残す仕事です。 「モノを売るだけ」で終わらない営業に、 興味がある方はぜひご応募ください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】9:00〜18:00(休憩1時間) 【1日の流れ(一例)】 9:00 出社・朝礼(訪問先と提案の進め方確認) 9:30 直行または自治体・管理会社へ既存物件の提案活動 12:00 昼休憩 13:00 新規エリアへのアプローチ(飛び込み・電話も含む) 15:00 帰社・見積もり資料作成、設計担当と仕様のすり合わせ 17:00 日報作成・翌日の訪問計画 18:00 退社(残業は少なめです)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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