介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【主な業務内容】 介護職の業務は「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」の3つに分かれます。ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助、褥瘡予防、離床目的のエクササイズ等を担当します。 ・訪問介護業務：入居者様の居室を訪問する施設内訪問介護で個別ケアを実施（入居者様のご自宅への訪問はありません） ・施設介護業務：ナースコール対応、食事の配膳、食後の服薬対応、リハビリ職員と協力した集団レクリエーションの準備や誘導 ・看護補助業務：看護師と共に居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備、医療処置のサポート、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗サポート等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

【応募資格】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ・准看護師

月給31万1000円～32万1000円 【給与】 月給 311,000円〜321,000円 正職員 月給 311,000円 ～ 321,000円

シフト制 【勤務時間】 シフト制勤務 ▶早番 07:00～16:00 ▶中番 08:30～17:30 ▶遅番 10:00～19:00 ▶夜勤 17:00～翌9:00 ※休憩60分（夜勤は120分） ※時間帯は1時間程度前後する場合があります ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談可能です ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤は月5回程度、夜勤明けの翌日は基本お休みです

【休日休暇】 年間休日120日の週休2日制（シフト制）です。前月に希望休を伺ってシフトを決定し、月3日まで希望休の申請が可能です。お子様の学校行事などプライベートの予定に合わせた休日取得もできます（希望が重なる場合は調整をお願いすることがあります）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓昇給年1回（4月） ✓賞与年2回（6月・12月、業績により変動あり、介護職員処遇改善加算含む） ✓各種社会保険完備 ✓資格手当（介護福祉士・准看護師・社会福祉士・介護支援専門員それぞれ10,000円／月） ✓家族手当（配偶者10,000円／月、子1人目8,000円／月、2人目6,000円／月、3人目以降4,000円／月※健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで） ✓日祝出勤手当（1,000円／日） ✓年末年始手当（3,000円／日） ✓交通費全額支給 ✓車通勤可（駐車場完備） ✓慶弔見舞金支給 ✓退職金制度 ✓社内資格制度（手当あり） ✓資格取得支援制度 ✓永年勤続表彰制度 ✓友達紹介制度（リファラル制度） ✓ベネフィットステーション加入 ✓制服・エプロン貸与 ※内容は全て会社規程に基づきます ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

試用期間なし

【雇用形態】 正社員