電気設備工事の設計・施工管理

仕事内容: 多岐にわたる電気設備を 手がける施工管理！ ✨電気供給システム構築 建物内の重要設備を担当します！ ✨多岐にわたる設備設計 配線から電源装置まで網羅！ ✅️仕事内容 電気設備工事の管理を担当し 確実な施工を目指すお仕事です。 ◆詳しい業務内容 ◆現場の進捗確認や品質安全管理 ◆受変電や照明設備の設計施工 ◆モーター制御やDCSの対応 ◆PLCやSISなどの設計施工

求める人材: 【必須条件】✨ 学歴不問！ ✅️資格（いずれか必須） ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ✅️経験（必須） ・電気や計装分野の現場経験 【求める人材】✨ これまでの経験を活かして 即戦力として働くスタッフ活躍中！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 電気工事士・電気施工管理 計装工事・現場作業員 電気設備・施工管理技士

月給30万4000円～34万5000円 給与: 月給（基本給）：30.4万円～34.5万円 ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分） 想定年収は賞与等を含んだ想定額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：15（所定労働7.75時間、休憩60分） ※配属部署によって前後する場合もあります。 残業時間 月～20時間程度 試用期間: あり 6ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の条件に変動はありません

休暇・休日: 週休2日（土日） GW、夏季、年末年始長期休暇あり ※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ※出張あり（会社規定：出張手当支給） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり 年間休日 : 121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（月上限10万円） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ■単身寮（各エリアに完備） ■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助） ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 304,000円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給