名古屋市委託の街灯設置(4人規模の小現場)官公庁メイン

仕事の内容 「100人の現場を動かす毎日に、少し疲れを感じていませんか？」 大人数の職人を仕切り、突発的な変更に追われる施工管理から、 「自分のペースを取り戻せる施工管理」へ(^^)/ 当社が扱うのは、名古屋市から直接委託される「街灯設置工事」。 大人数をまとめるストレスとは無縁の、4人程度の超小規模チームです。 夜の名古屋を明るく照らす、社会貢献度と安定性の高い現場で、 あなたの施工管理経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ■ 名古屋市の「街灯設置工事」における施工管理 主に名古屋市内の街灯や道路照明の設置・改修工事の現場管理をお任せします。 市からの直接委託案件が中心のため、無理なスケジュール調整は一切ありません。 【具体的な業務内容】 官公庁（名古屋市）とのやり取り・各種書類作成（事務作業30%） 申請書類の作成（フォーマットあり）や、現地調査に基づく打合せなど。発注者が行政のため、無理な仕様変更や突発的な呼び出しはありません。 現場での立ち会い・撮影・安全管理（現場対応70%） 作業自体は3〜4名程度の自社・協力会社メンバーで行う超コンパクトな現場（電話ボックス1台分ほどの広さ）です。主な役割は進行確認や規定に沿った写真撮影、安全管理となります。 【この環境だから叶う「3つの働きやすさ」】 ① 大人数管理のストレスゼロ！超小規模現場 何十人もの職人さんを怒鳴りながら指揮するような現場はありません。決まった少数精鋭のメンバーと意思疎通を図りながら、穏やかに仕事を進められます。 ② 「名古屋の街を照らす」目に見える社会貢献 自分が施工管理を担当した街灯が、夜の街や通学路、会社帰りの人々の足元を明るく照らします。派手さはありませんが、「名古屋の安全な暮らしを裏で支えている」という大きな誇りを持てる仕事です。 ③ 年間休日128日・閑散期は残業ほぼゼロ！！ 公共工事のため年間スケジュールが計画的です。 ・閑散期（4月〜8月）： 残業はほぼゼロ（日流し程度の軽微な対応） ・繁忙期（9月〜3月）： 残業月15〜30時間程度（手当全額支給） 土日祝休みの完全週休2日制で、家族行事やプライベートの予定も大切にできます。 【応募資格・求める人物像】 施工管理の経験をお持ちの方（ジャンル不問・ブランク可） ※建築、土木、電気、設備など、何らかの現場管理経験があれば即戦力として歓迎します！ ※施工管理技士資格（電気・土木・建築など）をお持ちの方は給与面で優遇いたします。 要普通自動車免許（AT限定可）

応募資格 ※未経験OK！細かいところまで1年かけて丁寧に教えます。 ※普通免許（AT限定可）が必要です。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 皆さん未経験スタートなので、まず1年間は、先輩に頼りきってください(笑)。仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 目安のひとつが1年くらいでの独り立ち。 もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 学歴不問

月給30万円以上 給与 月給 300,000円 【月給】月給30万円～ 【諸手当】 交通費支給(月額40,000円迄) 時間外手当 ※上記月給には基本給＋想定時間外手当（4万円/20時間分）を含んでいます。 ※固定残業代はありませんので、残業発生した分が時間外手当として全額支給されます。 ※資格や経験のある方は、当社規定により基本給を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件同一） 【月給アップのイメージ】 当社は諸手当をシンプル化しており、資格取得や技術レベル、業務経験等に応じて基本給(月給)のベースアップを行っています。 例えば、 現場経験を積んで、第一種電気工事士資格を取得した頃には、月給37万円も可能です。

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 8:30～17:30（休憩1時間） 残業について 4月～8月は残業ほぼゼロです 9月～3月は残業1~1.5時間/日 ※全額、手当支給されます。 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 【年間休日１２８日】 ■ 完全週休2日制(土・日・祝日) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ※昨年は８連休でした！ ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【安心の研修制度】 ■1年間は先輩社員の同行メインでお仕事を進めます。 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■建設業退職金共済 ■企業年金 ※20代から勤続した場合、"トータル500万円以上"の退職金が支給されます！ ■マイカー通勤可 ■ 資格取得支援：受験費用を会社が負担/合格祝い金を支給 ※ 資格によっては全額補助します。 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月あり（条件同一）

その他 お仕事No：施工管理

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由