コールオペレーター_457533

仕事内容: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 年俸UP確約☆有給100%！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 仕事の醍醐味 ●年俸給与UPが確約されている ●有給取得率100%を目指す職場 ●未経験から学べる充実研修 ●キャリアチェンジの選択肢が豊富 ●リモート勤務の機会あり ●挑戦意欲を歓迎する社風 ●定着率が高く安心して働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事の顔となるポジションです／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AGEMAS」業務部の一員として コールセンター業務の現場で アウトバウンドとインバウンドを 両面で担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ ■主な業務の流れ ＊＊＊＊＊＊＊＊ ・入社後はオンライン研修から スタートします。 ・研修でビジネスマナーや コール業務の基礎を習得。 ・実務に入りチームで業務を行い 先輩の指導を受けながら実践。 ・業務の習熟に合わせて 提案や企画へ関わる機会もあり 徐々に対応範囲を広げます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■アウトバウンド業務について ーーーーーーーーーーーーーーー クライアントの商材やサービスを お客様へ提案します。 流通や金融など多様な業界の 案件を扱うため、提案力が 身につきます。 提案のための資料作成や 法人向けシステム案内なども 業務の一部です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■インバウンド業務について ーーーーーーーーーーーーーーー お客様からの問い合わせ対応を行い 必要な処理や情報連携をします。 顧客対応の実務や 営業資料のサポート業務 本社関連部署との調整も含まれます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■やりがいと成長ポイント ーーーーーーーーーーーーーーー ・入社後すぐに実践機会があり 学びながら成長できます。 ・多様な業界の案件に携わることで 提案力や業務遂行力が高まります。 ・希望があれば営業や クライアント開拓などへ ジョブチェンジが可能です。 ・リモート推進のフェーズで 事業拡大に携われる点も魅力です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ■職場の雰囲気と研修体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ・オンライン研修を軸に 新人研修は段階的に実施。 ・研修担当者によるフォローがあり 未経験の方も安心して学べます。 ・挑戦意欲を尊重する文化があり 新しい提案や改善案は歓迎されます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■こんな方に向いています ーーーーーーーーーーーーーーー ・成長意欲が高い方 ・チームで学びたい方 ・提案する仕事に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業： 株式会社ナラティブ 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立　：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＼　定着率90%　／ 業界・職種未経験や第2新卒、 フリーターの方も歓迎します。 定着率は高く、安心して働けます。 特別な応募資格はありません。 社会人としてのマナーから身につけられます! ＜歓迎＞ ・初めて話す人でも、 すぐに打ち解けられる方 ・会社の成長を実感しながら、 自分も成長したいと思う方

宮城県仙台市青葉区花京院 株式会社ナラティブ

月給18万4000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥184,000以上は1か月当たりの固定残業代￥8,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 ■関東(東京、千葉、埼玉、神奈川) 月給23万円以上 (基本給21万6,000円 ※固定残業代14,000円/9時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上 (※固定残業代5,000円/3時間分を含む) ■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都 月給23万円以上 (基本給20万6,000円 ※固定残業代24,000円/16時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上 (※固定残業代15,000円/10時間分を含む) ■北海道 月給20万円以上 (基本給18万9,000円 ※固定残業代11,000円/8時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上 (※固定残業代2,000円/1時間分を含む) ■仙台 月給20万円以上 (基本給18万4,000円 ※固定残業代16,000円/12時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上 (※固定残業代8,000円/6時間分を含む) ■博多 月給20万円以上 (基本給18万5,000円 ※固定残業代15,000円/11時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上 (※固定残業代6,000円/4時間分を含む) ※入社直後、研修期間の給与は 日給月給制となります。 ※固定残業代の超過分は 別途全額支給いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 (実働8時間、休憩1時間) ※残業時間は月10時間以内です。 担当案件と時期により変動します

休暇・休日: ＜年間休日 108～120日＞ ■完全週休2日制 (シフト制/月8~10日) ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得、復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、 GW休暇は業務によって変動します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回(11月) ※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担(2024年沖縄でした) ■海外研修 (2025年度はアジアリゾート国を予定) ■社内キャリアアップ支援制度 (最短昇進3ヶ月の実績あり) ■子ども手当(2000円/月) ■保養所 (社員・家族は無料で保養所利用OK) ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン (社長が24時間以内に返信) ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス (社長が相談にのります) ■ローテーション型広報企画室 (新人も立候補OK) ■本社研修(定期的に実施) ■オンライン研修(お住まいからの参加) ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元! 「社員の頑張りで得た利益は 社員に還元するのが当たり前」 という考えのもと、 不動産事業収益を全社員の 昇給や賞与の継続的還元に反映しています!

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 184,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給