居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『ケアプラン』を作成するお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ ◆主な訪問エリア ・神戸市中央区、兵庫区 ◆担当件数：30〜35件 ◆ワークライフバランス実現のため、 デジタル（ノートPC、iPhone）を 積極的に導入し、在宅勤務を推奨して おり、業務の効率化も目指しています。 ◎在籍ケアマネジャー3名 →男性2名、女性1名 →2026年1月女性1名仲間入り‼ ◎経験はいりません‼ベテランケアマネ から、手厚い指導‼ ◎資格取りたての方大歓迎！

求めている人材 ［必須］介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問

職場環境 ◎幅広い世代の仲間がいます！ ◎訪問介護、訪問入浴もあります。 ◎訪問看護も併設！ ☆東証プライム上場の安定経営◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

650-0015兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル東館2F セントケア神戸 【交通手段】 交通・アクセス 高速神戸駅より徒歩2分

月給27万1500円～34万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万1500円 〜 34万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆スキル評価手当☆ 年間24万円（賞与時支給） ☆平均介護給付手当☆ 10,000〜20,000円/月 ☆特定事業所加算手当☆ 150円〜24,000円/月 ☆主任ケアマネ手当☆ 15,000円/月 【給与例】 給与例 ☆入社1年目☆ 年収384万円 ☆主任ケアマネ☆ 1年目：年収410万円 3年目：年収440万円 ☆主任ケアマネ管理者☆ 年収460万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 週休２日制 年間休日112日 (別途初年度有給休暇10日) 基本土日休み お客様のご都合などで出勤した場合 振替休日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙 （屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由