仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社mastocare 訪問入浴マスト 熱田 【訪問入浴】 《日勤のみ◎駅チカ徒歩4分&マイカー通勤OK◎副業可能》3人1組で訪問♪ ●業務内容は、訪問入浴における健康チェック、皮膚状態の確認、処置全般、衣類の着脱介助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします! ●名古屋市営地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩4分の場所にあり、日々の通勤も苦になりません♪ ●定年後は65歳まで再雇用制度があるため、腰を据えて長くご活躍いただける環境です◎ 【訪問入浴マスト 熱田】 では、現在、正社員の看護師さんを募集しています! 夜勤 ・オンコール対応はないため、ワークライフバランスを保って働けます◎また、リフレッシュ休暇をはじめ各種休暇が用意されており、しっかりお休みを取りながら無理なく続けられる環境です★ 研修制度も充実しており、ブランクがある方や未経験の方も歓迎! 再スタートを応援します♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お気軽にご連絡ください! 【求人ID-GR2】 |
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求めている人材 | 【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり |
勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区千代田町13−5 千代田ビル3階 株式会社mastocare 訪問入浴マスト 熱田 【勤務地備考】 名古屋市営地下鉄名港線 日比野徒歩4分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・日比野駅 |
給与 | 月給28万円~36万円 【給与】 月給 280,000円〜360,000円 【月給】28万円〜36万円 ※上記給与には調整手当、資格手当、皆勤手当、業務手当、処遇改善手当を含む |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 常勤(日勤のみ) 1) 09:30〜18:30 2) 08:00〜17:00 3) 08:30〜17:30 4) 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 【休日】週休2日制(日曜日固定休み) 【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 資格手当: 皆勤手当: 業務手当: 処遇改善手当: 調整手当: 通勤手当:(上限あり) 年末年始手当:500円/時間(12月31日〜1月2日の期間に出勤した場合支給) 【昇給】あり【賞与】年2回(業績に応じて該当者のみに支給) 【退職金制度】 あり 【待遇福利厚生】 定年制あり(一律63歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 制服貸与 マイカー通勤可能(駐車場あり) 各種資格取得支援あり 副業可能 インフルエンザ予防接種全額補助あり 研修制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ========================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@iryou-worker.com ========================== |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 【応募の流れ】 【応募後の流れ】 まずはお気軽にお問い合わせください 「話を聞いてみたい」だけでもOKです! 〈応募後のフロー〉 STEP①応募フォームからカンタン入力でご応募! このページから簡単応募<24時間受付中> ↓ STEP②面談日の調整 応募後、最短即日で当社からお電話でご連絡いたします。 柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ↓ STEP③面接(最短1回) お互いにとって良い出会いとなるよう、ぜひリラックスした雰囲気でお話しましょう! 気になることがあればどんな細かいことでも聞いてください。 ↓ 内定、ご入社 入社時期はご相談に応じます (最短1か月) ◎最後までお読みいただきありがとうございます。 皆さまにお会いできることを楽しみにしております! 【応募方法】 こちらよりご応募ください。 |
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社名 | 株式会社トライトキャリア |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0354367670 |
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正社員
正看護師/訪問看護/オンコールなし/交通費支給
株式会社mastocare 訪問入浴マスト 熱田
愛知県名古屋市熱田区千代田町
月給28万円~36万円
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正看護師/訪問看護/オンコールなし/交通費支給
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