Web・デジタルマーケティング責任者

仕事内容 デジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行 ・ Web売上目標の達成に向けた施策推進 ・ 運用型広告の管理、広告代理店のマネジメント ・ PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画・実行 ■ECモール販促の拡大(Amazon、楽天など) ■CRM施策の企画・運用 ・ メールマガジン、LINE等を活用したファンづくり施策 ■自社ECサイトの企画・運営 ・ ナビゲーションツリーの再構築、EC運営全般 ・サイト管理およびアクセス解析を通じた効率改善 ■扱うサービス 健康食品・美容商品を中心とした自社ブランド商品のデジタル販売チャネル ■組織構成 デジタルマーケティングチームに所属し、チームメンバーのマネジメントと実務の両立を担います このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社えがおホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件 ・デジタル領域でのプロモーション企画・実行経験(広告、SNS、PR施策含む) ・広告代理店や制作会社へのディレクション経験 ・データ分析力(Google AnalyticsやBIツールの使用経験)

熊本県熊本市東区東町4-10-1 株式会社えがおホールディングス 勤務地 熊本県熊本市東区東町4-10-1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 熊本市電幹線／健軍町駅

月給37万円～56万円 給与 【給与】 月給 370,000円～560,000円 ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：370,000円～560,000円 ＜月給＞370,000円～560,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 就業時間：9:00～18:00 休憩：60分 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始、慶弔、出産・育児、介護など各種休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 住宅手当：月2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 表彰制度、職場積み立てNISA、選択制DC制度あり ＜その他補足＞ 表彰制度、職場積み立てNISA制度、選択制DC制度、年次有給休暇有、完全週休2日制、GW・夏季・年末年始・慶弔・出産育児・介護休暇、敷地内禁煙 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 職種 Web・デジタルマーケティング責任者 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ■募集背景: 当社は現在、TVショッピングを中心とした販売モデルを展開していますが、今後の成長に向けてデジタルマーケティングの強化が重要な課題となっています。現状、全体売上に占めるデジタル比率は約10％に留まっており、受注チャネルの拡大およびターゲット年齢層の若返りを進めていきたいと考えています。 また、デジタルチャネル向けの商品開発も進めており、商品特性を活かした新規顧客獲得や顧客属性の拡大による新規獲得効率の改善が求められています。 さらに、AIを含むデジタル技術の進化を積極的に取り入れることで、全社的なマーケティングROIの向上を図る必要があり、これらを推進できる人材を募集しています。 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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