【既存営業】鉄鋼専門商社/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ 福利厚生 平均残業20h 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

企業名 紅忠スチール株式会社 求人名 【既存営業】鉄鋼専門商社/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎福利厚生◎平均残業20h 仕事の内容 自動車・自動車部品メーカー向けに特殊鋼等の販売を行う営業として、定期訪問や商談、需給・在庫管理や納期調整、与信・債権管理まで、サプライチェーン全体を最適化するアカウントマネジメントをお任せします。 ■鉄鋼メーカーおよび販売先（自動車・部品メーカー等）への定期訪問・商談 ■JIT（ジャストインタイム）等に合わせた需給管理・納期調整・在庫管理 ■商取引の根幹を支える与信管理・債権管理・採算管理 ■受発注活動およびそれに付随する一連の営業実務 ※入社後は、経験豊富なメンバーによる組織的なサポート体制のもと、ご経験やできる業務から段階的にお任せしていきますので安心してスタートできます。 募集職種 【既存営業】鉄鋼専門商社/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎福利厚生◎平均残業20h

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■鉄鋼製品や特殊鋼の販売経験 ■自動車業界での営業・折衝経験 ■商社またはメーカーでのBtoB営業経験 ■物流・SCM・需給管理に関する知識や経験 【私たちの事業】自動車と建材という２つの大きな産業界において、国内鉄鋼サプライチェーンの最前線を任されている鉄鋼専門商社です。伊藤忠丸紅鉄鋼並びに同社株主の丸紅、伊藤忠商事とのグループ企業として、高いコンプライアンス意識と対外信用力を背景に、安定感があり安心して働ける職場を目指しています。多様な経験と知見、幅広い人脈を築くためグループ間の人材交流機会も活発です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給28万円以上 想定年収 490万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏期特別休暇：3日） 有給休暇：有（10～20日）（入社月による比例付与となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：研修制度:親会社が主催する研修への参加 制度備考：■在宅勤務は週一回まで可能 ■研修制度：各種社内研修（全社共通研修、階層別研修等）、外部研修（伊藤忠丸紅鉄鋼主催研修ほか外部セミナー等） ■入社10年目以降でリフレッシュ休暇：5日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■育児介護、看護休暇ほか ■資格取得支援：日商簿記3級等取得のため専修学校の通学費用他、会社が認める資格取得支援制度あり ■教育制度：会社が認めたリカレント教育の支援 ■介護休暇・出産/育児休暇・（介護・育児等による）・時短勤務制度・慶弔見舞金 ■各種福利厚生：ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種補助等 ■寮・社宅：一部有り。社会人経験 8年目までの単身者 東京本社から地方拠点転勤時は入社年次制限に関わりなく補助。家族帯同も可

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※年度評価に基づく昇給あり。年1回（4月） ※月の平均残業時間は25～30時間程度です。 ※自動車免許はAT限定可 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：当社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車用途のある各種鋼板、薄板建材の販売商社（自動車業界向け、薄板建材の販売、デリバリー管理業務に特化した企業で業務の精度に強みを持つ）【主な仕入先メーカー】ＪＦＥスチール・日本製鐵・神戸製鋼所・東京製鐵・JFE鋼板・淀川製鋼所 設立：2013年10月 代表者：代表取締役 鎌倉 英治 従業員数：128人 平均年齢：36.7歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠丸紅鉄鋼 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区 八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲３２階（八重洲セントラルタワー） 本社以外の事業所：大阪支店・群馬支店・名古屋支店・九州支店 その他備考・企業からのフリーコメント：■■キャリアパス、評価制度■■ 本人の日常の行動や能力、頑張り次第でのステップアップが可能です。 ★評価制度…■能力（日々の行動において個別に目標を設定し、成長や顕在・潜在能力を1年スパンで評価。昇給・昇格に反映。） ■目標達成率（半年に1回、業績の達成度合いを評価。賞与に反映）の2つをバランスよく考慮します 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み