常勤看護師

仕事内容: ⏩60床の急性期病院にて、患者様やご家族が抱える不安を解消し、スムーズな治療や退院を支える医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。 ✅️入退院支援・相談業務 入院から退院後の生活まで、患者様やご家族の不安に寄り添ったアドバイスや日程調整。 ✅️地域連携・外部機関との調整 他の医療機関や福祉機関との橋渡し役となり、退院後の療養環境の整備・導入をサポート。 ✅️院内カンファレンスへの参加 多職種と連携し、専門的な視点から患者様の「これから」を一緒に考えます。 新しい施設だからこそ、あなたのこれまでの知見や経験を活かした仕組みづくりにも貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです✨

求める人材: ⏩社会福祉士として3年以上の経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えします。 ✅️必須条件 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・病院での相談業務、または入退院支援の経験が3年以上ある方 ✅️こんな方を待っています ・急性期病院での実務経験がある方（大歓迎です！） ・患者様やご家族と誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい病院の成長とともに、自身のキャリアも築いていきたい意欲のある方 これまでの3年間で培ってきたスキルは、患者様にとっての「大きな安心」に繋がります。 当院の顔として、あなたの力をぜひ貸してください！✨ ご応募を心よりお待ちしております！

南篠崎町3丁目25番13号 タムス瑞江病院 【交通手段】 アクセス: 船堀橋駅より徒歩4分

月給27万8900円～33万6500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥278,900 〜 ￥336,500は1か月当たりの固定残業代￥36,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45~17:45 実働8時間 ※遅番勤務有り 休憩時間: 60分

休暇・休日: 4週8休以上 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 年間休日数: 年間休日117日（シフト制） ※2025年度より年間休日119日、2026年度からは年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（ボーナス） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・タムス接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 【タムス接遇マイスター制度】 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 278,900円 - 336,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間