設備調査スタッフ(マンションの電気設備)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼求人のアピールポイント／ ・車でマンションを回る外回りの仕事 ・電気設備を「調べて記録する」調査業務 ・20〜30代が活躍中 ・電気の知識ゼロから先輩同行でスタート ・調査件数／行動量での正当な評価制度 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日128日 ・年収例：3年目470万円〜7年目700万円 ・賞与：年2回（前年度平均実績は年間2.4ヶ月） 【デスクワークより、外を回る時間が長い仕事】 車でマンションを1日2〜3件回り、 共用部や管理室で電気設備を 一つずつ確認していきます。 外回りが8割、内勤が2割程度。 直行が大半で、帰社後に報告書を作成するため、 直帰はほとんどありません。 【「調べて、記録する」のが仕事です】 調べるのは、マンションの照明・配電盤・ ブレーカー・動力設備・キュービクルなど。 写真撮影、型番の確認、数値の記録まで 丁寧に行います。 案件獲得や提案・クロージングは営業が担当。 あなたの調査結果が、管理会社や 管理組合へ省エネ設備を提案する際の 根拠資料になります。 【売上目標を追う働き方から、評価軸を変える】 評価は、調査件数と行動量。 売上をつくる営業とは異なり、 提案の土台をつくる重要な役割です。 【電気の知識はゼロからで大丈夫】 入社後に研修をしっかり行います。 当面は先輩社員との同行を通じて、 専門知識を習得していってください。 ブレーカーや省エネ設備の知識も、 現場で少しずつ身に付けられます。 資格取得支援制度もあり、 第二種電気工事士などへの挑戦も可能です。 【研修・担当エリアについて】 入社後は、県外（名古屋・大阪など）で 2ヶ月程度の研修があります。 研修費用は会社が全額負担します。 営業活動エリアは中国地方全域と愛媛県。 出張の可能性があります。 【お任せする仕事内容】 現地では作業着に着替え、 マンションなどの建物を訪問します。 具体的には... ・照明器具、ソケットなどの写真撮影 ・メーカー名、型番、ワット数などの確認 ・配電盤、ブレーカー、電圧の確認 ・動力設備、キュービクルなどの確認 ・図面と現場設備の差異確認 ・調査内容のシステム入力、報告資料の整理 図面と現場の違いを見つけることも多々あり、 現場で事実を正確に拾い上げることが、 営業の提案精度を高めます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※1日2〜3件、車で物件を回ります。 出張の可能性もあるため、 お車の運転が苦にならない方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様への礼儀・マナーと、社内連携の コミュニケーション力をお持ちの方 【こんなご経歴の方が活躍中】 業界は問いません。例えば... ・賃貸、不動産の営業 ・業界を問わず、営業職 ・配送、引越などのドライバー ・建設、電気工事などの現場職 ・警備 ・元スポーツマンなども在籍！ 【歓迎条件】 ・売上目標を追う働き方から、 評価軸を変えたい方 ・デスクワークより、外を回る 仕事の方が合っている方 ・写真撮影、設備の確認、記録、 報告を丁寧に進められる方 ・部活動や競技の経験を活かし、現場と デスクワークの両方に取り組みたい方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 電気・設備の専門知識は入社後に学べます。 先輩社員との同行・OJTで、確認方法から 報告書作成まで一つずつ習得できます！

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 22万6800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：360万円~403万円 ※交通費は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※賞与は年2回（3月・9月）、前年度平均実績は年間2.4ヶ月分です。 ※基本給の見直し（10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。 【給与例】 給与例 入社3年目 主任：470万円 (月給33万+役職手当+賞与) 入社5年目 係長：570万円 (月給41万+役職手当+賞与) 入社7年目 課長：700万円 (月給47万+役職手当+賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月15時間 【補足】 1日2〜3件程度を訪問。 外回り8割／内勤2割程度です。 直行が大半で、帰社後に報告書を作成するため直帰はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日制 年間休日128日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 有給休暇は入社日に付与します。 付与日数は入社時期により異なり、 勤続年数に応じて最大20日を付与します。 補足情報：有給消化率80％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・リファラル制度 ・ウォーターサーバーあり ・受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎