准看護師　特別養護老人ホーム

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年10月オープン★ ●入社祝い金10万円(規定あり) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ●既存施設1年後定着率75％以上 ＼＼ オープニングならではの魅力 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間関係ゼロからのスタート ●新設備・新備品が揃った環境 緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば 新規建設の綺麗な施設ですよ◎ 【お仕事内容】 准看護師として、高齢者福祉施設での看護業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

経験・資格 【必須条件】 ・准看護師 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ※勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 ▼こんな方にオススメ ・医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい方 ・地元で働き、地域に貢献したい方 ▼幅広い年齢層のスタッフ多数在籍中！ ご自身のキャリアや資格を活かして長期的に働きたい、最後の転職先を考えている方も大歓迎です！ 待機ができない方もご相談ください。

月給32万5000円以上 給与 【給与】 月給 325,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：235,000円～ ・東京勤務手当15,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・資格手当：15,000円 ・住居手当：45,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※住居手当支給には諸条件がございます。 ※入職手当10万円(規定あり) 【資格手当】 准看護師/15,000円 介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の資格手当(１つ)と併給可。 ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他】 ・住居手当/上限45,000円(持ち家の場合:上限20,000円) ※その他諸条件あり ・扶養手当：5,000円 ※規定あり ・待機手当/2,000円/回(月8～10回勤務あり) 通勤手当、時間外手当、年末年始手当、お盆手当他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日8時間、週40時間を基本とする 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

休日・休暇 シフト制 ▼週休2日制(月平均9～10日) ・年間休日112日 ・1ヶ月間ごとのシフト制 ▼平均有給休暇取得率80％以上のため、 実質120日以上になる方が多いです (2025年度同法人実績) ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7,12月) 社会保険完備 退職金制度 優秀職員優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) じゃらんの割引制度 全館禁煙 ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率：82.8％(2025年同法人実績) 平均残業時間：月2.6時間(2025年同法人実績) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【オープニング募集！】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間 職種 准看護師 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 募集情報 【オープニング募集！】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.6時間 ＼＼ 生活を支える看護のお仕事 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 利用者様の痛みや不安を和らげ、安心した生活をサポート ● 急変時に介護スタッフを医療面からサポート 治療だけでなく、一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える看護ができます。 夜勤がなく、落ち着いた環境で自分らしい看護を実践できるのも魅力です。 ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 60代女性・看護職(医療機関から転職) 定年退職後に入職しました。夜勤がなく、日勤帯のシフト勤務なので、体力面の不安を感じることなく、自分のペースで働けています。 その他 【事業内容】 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビジョンについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• フルタイム歓迎
• 週4日以上OK
• 第二新卒歓迎