介護職員(定期巡回・随時対応型訪問介護看護)P0710012c

仕事内容: ＜雇い入れ直後＞ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【個人宅への訪問介護業務】 ※利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 【歓迎要件】 ・介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験 ・重度者介護の方に対応、お看取りの経験 ・介護計画書を作成した経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給29万3615円～35万3364円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥293,615 〜 ￥353,364は1か月当たりの固定残業代￥27,090〜￥31,635（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 293,615円 〜 353,364円（想定夜勤手当4回分含む） ＜内訳＞ ・基本給：175,025円〜211,229円 ・定額手当（資格手当＋処遇改善加算手当＋BU評価料等手当）：70,500円〜75,500円 ※資格手当：初任者5,000円、実務者7,000円、介護福祉士10,000円 ※処遇改善加算手当：65,000円 ※BU評価料等手当：500円・固定残業代：27,090円〜31,635円（15時間分 ・超過分は別途支給）・夜勤手当：1回7,000円（月3〜5回程度：21,000円〜35,000円／夜勤回数により支給額が変動します） ・通勤手当：実費支給（上限月額50,000円） ・昇給：あり・賞与：年2回あり（処遇改善加算）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 07:00～16:00 (2) 09:00～18:00 (3) 11:00～20:00 (4) 16:30～10:00（夜勤・休憩90分・月3回程度・相談可） 休憩時間：60分（夜勤は90分） 時間外労働：月平均10時間

休暇・休日: 週休二日制（シフト制） 年間休日数：118日（バースデー休暇含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（処遇改善加算）・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） ・交通費規定支給（5万円迄/月） ・65歳定年（再雇用制度あり） ・制服貸与（無料クリーニング） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度 ・GLTD/ペイアウト・リンク（3ヶ月後加入） ・ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 即日勤務OK
• 交通費支給