女性のための保護施設の生活指導員

仕事内容 日本全国に3箇所しかない、 「女性」が安心して生きるための 保護施設での求人募集です！ 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東が丘荘 常勤／生活指導員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活保護法に基づく保護施設として、 身体上または精神上の理由により入所された 女性の方が安心・安全に過ごし、 地域で安定した生活へつなげるための支援を行います。 （日勤・宿直あり） 【具体的には…】 ・利用者受け入れ ・関係機関との連携 （行政・医療機関・他施設など） ・利用者支援 （心理相談・法律相談・住宅相談） ・就労支援 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性のための保護施設です。 定員：単身 20名／家族 30世帯（60名） 職員数：20名（うち正規職員16名） 【利用者さんについて】 ・DV、家賃滞納、災害等による住宅困窮者 ・失業疾病等による生活困難 など、支援を必要とする女性が利用しています。 プライバシーに配慮した個室対応のもと、 一人ひとりの状況やニーズに沿って支援を行い、 安心・安全な生活基盤づくりの補助と 地域に信頼される施設運営を大切にしています。

求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ ◆高卒以上 ◆社会福祉士、精神保健福祉士があれば尚可 【具体的には】 ・人と関わることが好きな方歓迎 ・相手の話を丁寧に聞き、落ち着いて対応できる方 ・生活面のサポートや見守りに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・福祉施設、相談窓口、医療、行政関連などでの対人支援経験のある方 （生活相談、支援員、受付・窓口対応、ケースワークなど） ・介護現場での経験がある方 （通所／入所／訪問介護など）

職場環境 【法人の特徴】 東京都内で、障害者施設・高齢者施設・保護施設など18施設を、運営しています。 通所・入所施設、就労支援B型事業所もありますので、他施設見学ご希望の方もご連絡ください！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策として施設内禁煙を実施

152-0000東京都目黒区 社会福祉法人東京援護協会　東が丘荘 【交通手段】 交通・アクセス 目黒区周辺

月給23万1200円以上 給与詳細 基本給：月給 23万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給20万6200円～ ＋ 一律特殊業務手当（指導員）15,000円 一律居住支援法人特別手当10,000円 （一律手当は職員すべてに支給されます） ＋ 処遇改善手当 ＋ 宿直手当 １回6,800円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記は、4月からのペースアップ給与となるため 1〜3月（試用期間中）は下記給与となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈1〜3月中の給与〉 【月給】20万2200円～32万700円 ※基本給は経験を考慮 ※一律特殊業務手当（直接処遇職員）9,000円 ※一律居住支援特別手当2万円 が含まれます。 （一律手当は職員すべてに支給されます） 【そのほか手当】 住宅手当（月8,500円～9,000円） 扶養手当（配偶者／月1万4500円、子5000円～6000円） 国家資格取得手当（3000円～5000円） 年末年始手当（3000円～5000円） 通勤交通費支給（月5万5000円迄） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【給与例】 給与例 ＜月給例＞ ※2026年4月以降／ 固定給＋一律手当：月給23万1200円～ ＋ 上記の他に、夜勤手当、処遇改善手当、超過勤務手当（実績）、宿直手当、通勤手当（月上限55000円）が支給されます。 ★頑張りに還元するため、春からベースアップ！ 高待遇入社のチャンスです♪

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤／8:30～17:15 宿直／10:00～（翌）10:00 ※22:00～5:00が宿直時間 ★月～日のうち週5日勤務

休日休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ■特別休暇：夏季休暇3日、年末年始休み、創立記念日休暇1日 ■有給休暇：初年度10日(半日や時間単位での取得も可能) ■育児休業制度、産前産後休暇 ■介護休業制度、家族の介護休暇 ■慶弔休暇、配偶者の出産時の休暇 ★職員が多い職場だからこそ、皆で協力、調整することで、年休も取りやすい職場となっています。 ★法人で産育休取得実績多数！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜諸手当あり＞ ・国家資格取得手当 ・処遇改善手当 ・宿直手当 ・居住支援特別手当 ・住宅手当（家賃補助） さらに独自制度として結婚祝い金、入院見舞金、弔慰金、災害見舞金を支給しております。 ＜福利厚生＞ ・退職金制度（規程有） ・再雇用制度 ・私服OK ・職員紹介制度（1名5万円） ・奨学金返済の補助 ・借り上げ社宅（規定※対象施設のみ） そのほか… リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しており、旅行やレジャーなど豊富なメニューが利用可能です。 （会費全額法人負担、全職員対象） ＜心身の健康面も重視！＞ ・健康診断、腰痛検査、ストレスチェックの実施 ・衛生管理者会議の定期開催 ・職員向けの苦情相談窓口の設置 ＜キャリアアップ研修も充実＞ ・専門講師によるグループワーク ・階層・役割ごとの研修 ・外部研修

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 4月以降の試用期間は本採用と同給与 ★プリセプター制度あり ひとりの新人職員に、ひとりの先輩職員が指導係（プリセプター）として付いて、一緒に業務を行いながら新人職員を養成するプリセプター制度を導入しています。 プリセプターは、3～4年目の職員が担当します。 ★試用期間約3か月 ・施設ごとに作成した新人教育チェック表を使用 ・法人の概要や制度等をお教えします ・先輩職員との交流を行います ・新人職員およびプリセプターは職場全体でフォローします。 （プリセプターが不在の時も別の担当者が付きます） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 32万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり