小規模多機能型居宅介護における介護職員　Kri026000

仕事内容 小規模多機能型在宅介護施設で介護業務をお任せします。 定員29名のお客様やご家族にじっくりと向き合いながら、きめ細かい介護サービスを提供することができます。 【小規模多機能型居宅介護のヘルパー】 ・環境整備 ・食事の世話 ・清拭および排泄介助等 ・お風呂介助 ・モーニングケア ・ナイトケア ・訪問介護業務 ・レクリエーションなど お仕事に慣れてきたら、徐々に夜勤業務もお任せする可能性があります。月によりばらつきはありますが、通常ひと月1～4回程度を予定しています。 17:00～翌9:00の夜勤の場合、身体のリズムを整えていただけるように夜勤明け＋翌日が休みとなるシフトを組むようにしています。 ※お子さんをお持ちの主婦(夫)の方も勤務時間や夜勤の回数など相談できます。 ※20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。

求めている人材 介護福祉士

月給25万3400円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり (基本給180,400円、職務手当20,000円、処遇改善手当33,000円、居住支援特別手当20,000円) ※別途、資格手当15,000円（介護福祉士のみ） ※別途、住宅家族手当5,000円～（世帯主のみ） ※夜勤手当 10,000円/回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【シフトパターン】 早番 06:30～15:30 日勤A 08:30～17:30 日勤B 09:00～18:00 遅番A 10:30～19:30 遅番Ｂ12:30～21:30 夜勤 17:00～翌9:00 ※夜勤の場合、身体のリズムを整えていただけるように、夜勤明け＋翌日がお休みになるシフトを組むようにしています。 ※いずれも休憩時間60分、夜勤のみ120分休憩

休日休暇 1ヶ月につき9日（1ヶ月単位の変形労働時間制） ◆リフレッシュ休暇 上期4日、下期3日 ◆有給休暇：入社6ヶ月経過後付与（1年目10日） ◆慶弔休暇（結婚休暇、忌引き休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与 年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給 交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給） 定期昇給制度 資格取得奨励制度 └介護職で入社した方は会社全額負担で実務者研修資格が取得可能でございます。 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 各種研修制度 産休・育休制度 失効年次有給休暇積立制度 再雇用制度（おかえりなさい制度） └一度退職したスタッフが再雇用となった場合、有給の累計や昇給が引き継がれます メンタルケアカウンセリングサービス 健康診断受診補助 インフルエンザ予防接種補助 社員紹介インセンティブ制度 認可外保育園補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ 所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階 【紹介先企業】 会社名：小規模多機能型居宅介護 西蒲田 所在地：東京都大田区西蒲田６－１０－７－２ 階