人事・総務事務

仕事内容 人事部にて、採用活動のサポートや労務手続き、総務・庶務業務をお任せします。 人事関連の業務が中心ですが、電話対応や来客対応など、社内を支える幅広い業務を担当します。 ▼具体的には… 【人事・労務業務】 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・応募者情報の管理 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する手続き ・その他、労務関連の事務業務 【総務・庶務業務】 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成、整理 ・備品管理 ・その他、社内の庶務業務 電話対応は日常的に発生します。社外からのお問い合わせを担当部署へ取り次ぐほか、内容を確認して対応する場合もあります。 入社後は、電話対応や日程調整など、取り組みやすい業務からお任せします。仕事の流れや手続きの方法は、一つずつお教えします。 人事・労務に関する知識を身につけながら、担当できる業務を広げていける仕事です。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎！ ◆もちろん事務経験者大歓迎！ ◆PC基本操作（Word・Excel初級程度） ◆フリーターさん大歓迎！ ◆ブランクある方も大歓迎！ ▼こんな方にピッタリ▼ 「人と話すことが好き」 「周囲を支える仕事に興味がある」 「人事や労務の知識を身につけたい」 「幅広い事務業務に携わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。

月給22万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2636円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5364円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給・昇格は随時。頑張りを評価して基本給・賞与査定が上がりますので、短期間での年収UPや昇格が可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（時間変動の場合あり） ※休憩60分、実働8時間 ※残業は月3～5時間程度です

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日120日 公休と夏季・冬季を組み合わせて長期休暇も可能！ また、休日出勤などもありませんので オンとオフのメリハリをつけて働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給･賞与年2回 ■残業手当 ■役職手当 ■産休育休制度 ■社会保険完備 ■群馬県桐生市に保養所を保有 ■会員制リゾートホテル特別価格で利用可 ■定年制(満60歳)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし