土木施工管理・建設機械施工管理(2級)松戸市メイン

仕事内容 ＼土日祝休×完週休2日×年休120日以上／ 官公庁案件だから、働き方が違います！ 事務所1：現場1の働きやすい環境で、 地域に根差して無理なく長く働けます。 ▼▼▼ ICT施工にも積極投資！ 経験を活かしながら、これからの時代に 必要とされる施工管理へステップアップ◎ ❖ 年収450万～600万の安定収入も実現 ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経審ランクAの安定基盤だからこそ、体力的 にも精神的にも負担を抑えた働き方が可能。 “長く続けられる現場”を探している方歓迎。 「もっと生活にゆとりを持ちたい」 「無理なく働ける環境に移りたい」 「土日祝はしっかり休みたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ⭐ 今の職場と比べてください ⭐ 社員と家族を大切にする働き方 ─────────────────── ✅土日祝休み／完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅案件終了後に長期休暇の取得OK ✅元請け案件約9割で裁量も大きい ✅千葉県東葛地区の官公庁工事が中心 ▶全国出張や長距離移動はありません ✅事務所5割・現場5割の働き方 ▶身体への負担を抑えて働けます ✅ICT施工を積極導入 ▶現代の施工管理に欠かせない技術が学べる ✅転勤なし／東葛エリア限定勤務 ✅資格取得支援制度あり ✅独身寮完備 ✅Web面接対応可能 働きやすさと安定、どちらも手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社藤田土木について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県松戸市を拠点に、官公庁案件を中心 とした土木・構造物・上下水道・造成工事 などを幅広く手がける企業です。 災害時には行政からの委託でパトロールも 担い、地域インフラを支える存在として 社会に貢献。安定性と社会貢献性を 兼ね備えた企業です。 ────────────────── ⭐ お仕事内容 ⭐ ────────────────── 東葛エリアの官公庁案件における、 元請け施工管理業務をお任せします。 （元請9割／下請1割） 現場5割・事務所5割ほどの働き方で、 一般的な施工管理のように、 ｢ほぼ現場作業｣ということがありません。 身体への負担も抑えながら、 長く続けられる環境です。 …＜主な業務内容＞… ① 現場管理全般 ────────────────── ▨ 安全・品質・工程管理 ▨ 現場スタッフ・協力業者との打ち合わせ ▨ 発注者との調整・進捗報告 ② 書類作成・提出対応 ────────────────── ▨ 工事関連書類の作成・申請 ▨ 報告資料の作成・提出 ✅ 事務所と現場の割合は1：1 ✅ チーム制で進めるため、無理なく働ける ✅ アットホームで相談しやすい環境 ✅ 中途入社の離職率ほぼゼロ ✅ ICT施工を推進中／効率よく働ける体制 ▶今ある経験に新しい武器を加え、 市場価値の高い施工管理へ ステップアップできます。 ────────────────── ⭐ 働きやすさのポイント ⭐ ────────────────── 月給30万円～＋賞与年2回。 モデル年収600万円も実現可能です。 資格取得支援や社用車貸与など、 現場を支える制度も充実。 独身寮もあるため、 県外からの応募も歓迎しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は即戦力採用のため、 募集枠は【1名限定】です。 Web面接にも対応していますので、 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件・スキル】 □第一種運転免許普通自動車 □高卒以上 ■土木施工管理技士2級 または ■建設機械施工管理技士2級

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋交通費規定内支給 ＋残業手当（別途支給） 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収450万円 ※入社1年目の例 ※月給30万円＋残業代・賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 08:00～17:00 （休憩60分） ■残業について 閑散期：定時 繁忙期：30時間程度（休日出勤あり）

休日休暇 年間休日120日 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 ※竣工後に長期休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限25,000円/月) ■残業手当 ■賞与：年2回 ■家族手当 └配偶者：10,000円 └子ども：5,000(1名につき) ■住宅手当(20,000円/月) ■定年65歳(以降再雇用制度あり) ■有給休暇 ■退職金あり ■独身寮あり ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ■社員旅行（隔年） ■社内懇親会（随時） ■育休取得実績あり(復帰率100％)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり