提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✨ 『つくるのは、日常。』 ✨ 福祉建築に、未経験から挑戦 ✨ 土日祝休み／年間休日121日 ✨ 残業は申請制、メリハリよく働ける環境 ＜何をやっている会社か？＞ 「お風呂に入るとき、右足から入りますか？左足から入りますか？」 well99株式会社は、 ①高齢の方・障がいのある方向けの住宅改修 ②福祉施設の新築・改修 ③エレベーターや天井走行リフトなどの設備設置 を手掛ける、神奈川県横浜市の会社です。 ＜代表の想い＞ 2年前、代表の名和は倒れました。30人いた社員は3分の1以下に。 そのとき話したのは『元に戻そう』ではなく『そもそも何をやろうとしていたんだっけ』でした。 それから福祉建築一本に絞り、手すり1本の工事から、グループホームの新築までを手がけています。 代表取締役 名和 靖晃 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 相談～提案 高齢の方や障がいを持つ方が、自宅や施設で安全に暮らすための空間づくりを提案。 ◇ 建築までのフォロー 現地調査（お困りごとや生活動線のヒアリング）、図面作成・施工の手配および引き渡しまでのフォローを行います。 ◇ お客様の生活に関する提案 『お風呂に入るとき、右足から入るか左足から入るか』といった生活の細かな動きにまで寄り添う提案を行います。 ＜1日のスケジュール例＞ ■09:00 出社・本日の予定確認 ケアマネジャー様やお客様からのご相談内容を確認し、訪問の準備を行います。 ▽ ■10:00 現地調査・ヒアリング ご自宅や施設に伺い、生活動線やお困りごとを丁寧にヒアリングします。 ▽ ■12:00 昼休憩 ▽ ■13:00 プラン作成・お見積もり ヒアリング内容をもとに、図面やお見積もりを作成。 ▽ ■15:00 社内打ち合わせ 施工担当と工事内容やスケジュールをすり合わせ。 ▽ ■17:00 書類整理・翌日準備 ▽ ■18:00 退社 残業は原則18:30以降のみ。 ☆メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできます。 ＜キャリアプラン＞ 📌 入社1〜3ヶ月 先輩社員に同行し、福祉建築の基礎や現場・お客様対応の流れを学びます。 『生活動線への配慮』など、福祉建築ならではの視点を一つひとつ習得していきます。 ✅ 入社1年後 ひとり立ちし、担当案件を任されるようになります。 ⭐ 入社3〜5年後 専門性を高め、大型案件や後輩育成など、会社の中核を担う存在へ。 ＜モデル年収例＞ 🔰1年目：年収350万円（月給25万＋賞与年2回）※20代・未経験 💡3年目：年収490万円（月給35万＋賞与年2回） 👑5年目：年収770万円（月給55万＋賞与年2回） ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．主な営業エリアは？ Ａ．神奈川・東京エリア中心。地域密着で転勤はありません！ Ｑ．どんな提案をするの？ Ａ．手すり1本の設置から大規模改修まで。お客様目線に徹底的にこだわり、想定の数と質で安心をお届けします。 Ｑ．業界知識がなくても大丈夫？ Ａ．大丈夫です！専門知識は入社後にしっかり学べます。一級建築士である代表や先輩社員がマンツーマンで指導し、1年でのひとり立ちを目指してじっくり育てます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※未経験・無資格・学歴不問！ ※セカンドキャリア・ミドル世代の方も積極的に応援します！ 【こんな方、歓迎です！】 ・素直で前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方 ・間違えたときに素直に謝り、改善していける方 ・「誰かの役に立ちたい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」とお考えの方 ・福祉や建築に興味があり、新しい知識を吸収したい方

月給25万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業：原則18:30以降から。申請制でしっかり管理 ・昇給・賞与：役割等級ごとの処遇体系を定めた人事制度あり（詳細は面談時にご案内） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 🔰1年目：年収350万円（月給25万＋賞与年2回）※20代・未経験 💡3年目：年収490万円（月給35万＋賞与年2回） 👑5年目：年収770万円（月給55万＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間、休憩12:00〜13:00）

休日休暇 土日祝休み／年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◾️スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額負担） ・社内勉強会（定期開催） ・入社後初期研修制度 ◾️財産形成・保障 ・企業型確定拠出年金（401K） ・死亡保険加入（勤続3年目以降） ◾️各種貸与・支給 ・社用車（営業・施工管理担当） ・社用携帯（スマートフォン） ・制服貸与 ・夏季空調服支給 ◾️オフィス環境 ・シャワー室完備 ・社内Wi-Fi完備 ・車椅子用トイレ完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み