受注企業向けコンサル営業/10468817

仕事内容: ■業界シェアNo.1！成長率300%のプラットフォームを支える中核メンバー ■「解約防止」ではなく「顧客の売上最大化」を。介在価値の高いコンサル営業 ■2025年「働きがいのある会社」＆「健康経営優良法人」認定の注目企業 「営業経験を活かし、一歩先のコンサルティングに挑戦したい」 「顧客と深く向き合い、事業成長をダイレクトに支援したい」という方必見！ BtoBマッチングサービス『レディクル』の既存顧客を成功へと導く、コンサルティング営業を募集します。 パートナー企業の成長をデザインする✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、既に『レディクル』へ参画いただいているパートナー企業（受注側）の伴走支援を担います。単なる御用聞きではなく、受注企業の課題を特定し、案件獲得のための施策を提案・実行。顧客の成長を加速させる「真のビジネスパートナー」を目指していただきます。 自社サービス 『レディクル』について ━━━━━━━━━━━ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 システムでは判別できない『依頼背景にある想い』や『企業間の相性』を専門コンシェルジュが直接汲み取ることで、発注側と受注側の双方にとって最適な出会いを創出するビジネスマッチングサービスです。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ 『レディクル』に登録いただいているパートナー企業（35～50社程度）へのコンサルティングを担当します。プレイングマネージャーと協力しながら、受注企業への案件紹介を質・量ともに安定させるための運用管理（ハンドリング）を行っていただきます。 ※新規開拓は一切ありません。 ・受注企業との定例ミーティング 定期的な接点を通じ、ニーズや課題をヒアリング。 ・受託時のサポートや営業支援 マッチング精度の向上や、案件獲得に向けたアドバイス、ノウハウ提供を行います。 ・満足度向上・解約防止に向けた施策提案 顧客がサービスを最大限活用できるよう、活用スキームの構築や改善案を提示。 ・社内メンバーとの連携 マッチングを担当する営業メンバーやマネジャーと協力し、担当企業へ適切な案件を届けるためのハンドリングを行います。 ＜チーム編成＞ マネジャー1名、プレイングマネージャーおよび営業メンバー数名の計5名体制を想定 ●1日のスケジュール：例 ───────────── 9:00～10:00　社内ミーティング（チーム内での案件状況シェア） ▽ 10:00～12:00　担当企業との定例商談（WEB/対面にて2件程度） ▽ 12:00～13:00　昼食休憩 ▽ 13:00～15:00　提案資料作成・施策の立案 ▽ 15:00～17:00　担当企業との定例商談（営業支援・改善提案） ▽ 17:00～18:30　社内のマッチング担当者と案件のすり合わせ ▽ 19:00～　　 　退勤（今日も一日お疲れ様でした！） 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●営業の「その先」へ。コンサルスキルを磨く 相手は制作会社やシステム開発など、専門性の高い企業の経営層。顧客の売上に直結する支援を行うため、マーケティングや経営視点など、一段上のビジネススキルが身につきます。 ●チームで研ぎ澄ます「三方よし」のマッチング 営業マネジャーやメンバーと密に連携し、「どの企業に、どの案件を繋ぐのがベストか」を徹底的に議論します。個人の裁量に閉じず、組織の知見を総動員して顧客に貢献する。そこには、一人では辿り着けない最適解を導き出す面白さがあります。「求職者」「企業」そして「社会の発展」。そのすべてが潤う三方よしの実現に、私たちは本気で挑んでいます。 ●拡大する市場と多彩なキャリアパス IT・クリエイティブ領域に加え、今後は人材・教育研修など領域がさらに拡大予定。組織の成長に伴い、営業組織長への昇進や、独立してプロのコンサルタントとして活躍する道など、豊富なキャリアを描けます。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ フロンティア株式会社は、日本最大級のビジネスマッチングプラットフォーム『レディクル』を展開する業界シェアNo.1企業です。「発注したい企業」と「受注したい企業」を繋ぐ独自の仕組みは、現在上場企業の約70%に導入いただくなど、ビジネスインフラとして不可欠な存在となっています。 近年では大規模な広告戦略により認知度が急上昇しており、年間売上も昨年比で倍増を続けるなど、圧倒的なスピード感で成長しています。 直近3年で売上・社員数ともに3倍に拡大。大規模な広告戦略による認知度急上昇に加え、サービス自体の高いマッチング精度を武器に、昨年比で売上倍増を続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 私たちは、単なる紹介ではなく「最適な出会い（コトづくり）」を創出するプロフェッショナル集団です。急成長する組織の中で、自らの強みを磨き、市場価値を高めていきたい。そんな意欲的な方にとって、これ以上のフィールドはありません。 モノづくりならぬ「コトづくり（出会いづくり）」のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか。 ご自身の強みを活かし、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・営業部署でマネジメント経験2年以上 ・BtoBの新規開拓営業経験が通算3年以上 ※受注企業は既存顧客ですが、コンサル内容は弊社のサービスから新規受注をいかに増やすかの営業コンサルとなります。 【歓迎スキル・経験】 ・既存営業の経験 ・大手企業出身（大手SaaS、大手エージェント、大手コンサル等） ・受注企業様になりうる業界での営業経験 （T、SaaS、WEB制作、システム開発、動画制作、イベントプロモーション、印刷、ブランディング、コンサル、人材、Webマーケティング会社、広告代理店の経験等９ 【こんな方お待ちしております！】 ●オーナーシップ：圧倒的な当事者意識 「誰かがやるだろう」ではなく「自分が変える」という気概を持ち、課題に対して常にフロントランナーとして取り組める方。 ●変化への即応性と柔軟性 未知の状況や急激な方針転換をポジティブに受け入れ、自らを変化させながら新しいフィールドに飛び込める方。 ●達成思考：目標への飽くなきコミットメント 高い壁があるときこそ燃え、泥臭く試行錯誤を繰り返しながら、何が何でも成果を出すことにこだわり抜ける方。

東京都渋谷区恵比寿 フロンティア株式会社(FRONTIER Co,Ltd) 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅より徒歩約8分

月給42万8571円～85万7142円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥428,571 〜 ￥857,142は1か月当たりの固定残業代￥130,000〜￥259,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【インセンティブ】 ・担当顧客数が基準を超過する場合支給 ・他業績やキャンペーンなどのインセンティブ制度あり　 【昇給】 年2回（4月/10月）※半期で査定 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【想定年収】 年収600万円〜1,200万円 内訳：月給43万円～＋インセンティブ＋その他手当等

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 ＊実働7時間45分

休暇・休日: 【年間休日125日】 ■土日祝日休み ■その他：休暇制度 ・有給休暇：10日（初年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 428,571円 - 857,142円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分