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正社員

サービス提供責任者_部門責任者候補

(有)在宅ケア・サービスセンター

東京都八王子市散田町

月給32万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 八王子で四半世紀の信頼を築いてきた私たちは今、組織をアップデートする「第二創業期」にあります。 部門の統括およびマネジメント業務をお任せします。現場感覚を活かしながら、「組織の最適化」を主導するポジションです。 * 組織のアップデート: ICTツールを活用した業務フローの再構築、ペーパーレス化の推進。 * 人材マネジメント: サ責やヘルパーの育成、評価制度の運用、チーム全体の士気向上。 * 戦略的ネットワーク: ケアマネジャーや関係機関との強固な信頼関係の構築・営業戦略の立案。 * 部門運営の最適化: 収支管理(コスト意識)を持ち、より安定したサービス提供体制をデザイン。

求めている人材

求める人材: * 必須資格: 介護福祉士または実務者研修 * 歓迎要件: サービス提供責任者の実務経験(3年以上目安)主任、リーダー、管理者など、チームをまとめた経験がある方(年数不問)「現場を良くしたい」という想いが強く、新しい技術(IT等)に抵抗がない方

勤務地

東京都八王子市散田町3-18-1カネヒビル2階 有限会社在宅ケア・サービスセンター 勤務地: * 【重要】スタッフ専用の無料駐車場を完備 【交通手段】 アクセス: 最寄駅:JR中央線西八王子駅より徒歩3分 * 駅チカだから、電車通勤もOK! * 駐車場完備だから、車通勤もOK!

給与

月給32万円~35万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥48,750(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時45分~17時45分(休憩:1時間) ・残業:月10時間程度 ・1ヵ月毎のシフト制

休日・休暇

休暇・休日: * 休日:完全週休2日制 ※週末の休みはもちろん、平日の希望休も取得可能 休暇:夏季休暇、冬季休暇(各3日) * その他:有給休暇取得推奨/慶弔・産休・育休・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険制度完備 * 交通費支給(社内規定あり) * 長期休暇(夏期、冬期各3日) * 貸与:社用車、社用携帯 * 資格取得支援制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥280,000 固定残業代あり:月給 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥48,750(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image現場を『回す』側から、組織を『創る』側へ。25年の歴史を動かす舵取り役、募集。Image
アピールポイント: * キャリアの「壁」を突破する報酬:月給32万〜35万円 現場のリーダー層に留まらない、責任者クラスとしての高い待遇でお迎えします。 * 現場の声を「仕組み」に変える裁量権 「現場ではこうだったのに」というもどかしさを、自ら解決する立場です。25年の安定した基盤があるからこそ、大胆な組織改革にも安心して挑戦できます。 * 実務を通じたマネジメント教育 役員直下のポジションとして、経営判断に近い場所で働けます。単なる「サ責の延長」ではない、本物のマネジメントスキルを働きながら習得可能です。 * 無料駐車場完備 & 効率的なワークスタイル 専用駐車場を完備。1ヶ月単位のシフト制で、自身のスケジュールもマネジメント。仕事の質を追求し、無駄な残業(月10h程度)は徹底して排除する方針です。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

(有)在宅ケア・サービスセンター

事業内容

看護・介護

本社所在地

1930832 東京都八王子市散田町3-18-15カネヒビル2F

代表者

足立陽輔

企業代表番号

0426670877

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正社員

サービス提供責任者_部門責任者候補

(有)在宅ケア・サービスセンター

東京都八王子市散田町

月給32万円~35万円

現場を『回す』側から、組織を『創る』側へ。25年の歴史を動かす舵取り役、募集。
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原稿ID : 9cf01a8895536d65

掲載開始日: 2026/04/20(月)

サービス提供責任者_部門責任者候補

(有)在宅ケア・サービスセンター

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