フロントデスクマネージャー候補

仕事内容: 今回、さらなる組織強化と新規展開を見据え、フロントデスクの要となるフロントデスクマネージャー/マネージャー候補を募集します。 これまでの経験を活かすだけでなく、将来の更なるキャリアアップを目指して、フロント業務だけでなく、ホテル運営と経営を学び、自らも大きく成長できるチャンスがここにあります。 【主な仕事内容】 * フロントオペレーションの統括、売上・コスト管理、スタッフの育成・マネジメント、クオリティコントロールなど。 * 宿泊・料飲・館内施設など、各部門のオペレーション構築、業務効率化、部門間連携の円滑化。 * フロント部門の責任者の上長として、チェックイン・アウト業務の管理、接客サービスの向上、スタッフの指導・シフト管理。

求める人材: 責任感が強く、チームをリードできる方 宿泊業界での実務経験 ホテル業界でのPC操作（Word, Excel, PMS, Channel Mnager）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * ホテル業務に関する知識や経験がある方 * チームマネージメントの経験がある方 * マルチタスクで変化を楽しみ、主体的にチームを牽引出来る方 * 語学力をお持ちの方歓迎します 《こんな方歓迎》 * 今まで、フロントデスクにてキャリアを積まれて、次はマネージメントに挑戦したいと考えていますか？そろそろホテル​の運営全般と経営に携わるタイミングが来るのを待っていたなら、そのチャンスがここにあります、今までの知識と経験を活かしてみませんか？ * 学歴不問

月給25万円以上 給与: ・賞与実績 (業績に基づく。2026年度は年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本シフト：9:00～18:00（休憩1時間） ※状況により日勤の時間帯や夜勤の時間帯でも勤務いただく場合がございます。 ※基本は日勤の勤務でホテルの運営を管理いただき、週末や連休などの繁忙日にも 率先して現場に出てスタッフと一緒にホテルづくりをしていただきます。

休暇・休日: * 週休2日制 * 年次有給休暇 * 産休育児休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 沖縄県内はもちろん、県外からの応募も大歓迎です。 リモート面談可、入社日も相談可。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * ホスピタリティ業界での: 3年 (望ましい) 言語: * 英語 (望ましい) 資格と免許: * 日本国内で就労出来るステータス (望ましい)