人材サービス営業/スタッフフォロー、ルート営業がメイン/要経験

仕事内容 ◆━━━━業務内容━━━━◆ 人材派遣会社にて、クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。 今回のポジションで主に担当いただきたい業務は以下です。 ・人材営業 └5〜20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業活動を行っていただきます。 すでにお取引のある企業ばかりで、ルートセールスが中心になります。 追加募集の求人案件をいただくようアプローチしたり、同社のスタッフのお顔合わせに同行したり、就業中スタッフが長く安定して就業できるように調整役をしていただきます。 ※ルートセールスですが、深耕営業は常に行っていただきます。（すでに1名派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも使ってもらえないかとアプローチするなど） └対応職種は原則、長期勤務を前提とした事務およびコールセンターといったオフィスワークのみです。 販売職や工場などの求人や、短期単発のスキマバイトのような求人は基本的に扱いません。（お取引のある企業様でイレギュラー的な短期オーダーなどは対応します） └営業先は名前を聞いたことのある大手企業ばかり。駅チカのオフィスビルなので、営業活動は公共交通機関での移動のみとなります。 社用車なし、車の運転をする業務はありません。運転免許の有無も問いません。 ・スタッフフォロー └就業中のスタッフがより安定して長期勤務してくれるよう、フォローをしていただきます。 就業先でのお悩みを聞いて、就業環境がよりよくなるようクライアントと調整したり。 欠勤申請の多いスタッフに気付いて「体調どう？」と伺いの電話を入れてあげたり。 人とのコミュニケーションがお好きな方には、日々複数の方とやり取りをする必要があるため、楽しく過ごせる環境と思います。 └1人ですべてをこなす必要はありません。先輩社員が複数いますので、「こんなことを言われたのだがどう対応したら？」など、いつでも相談できるチームワークのある環境です。 └原則休日出勤はありませんが、あなたが休みの日に、あなたが休日であることを知らないスタッフなどから入電や緊急対応がある場合があります。無視はできませんので、最低限の対応をお願いします。 フレックス制を導入しており、月の残業時間が20時間を超過した場合は割増賃金にて全額残業代を支給いたします。 ・人材採用 └採用は本ポジションと別に専門チームがありますが、一部本ポジションの営業職が採用面接を行う場合があります。 求職者の方を厳選して選び取るするというよりは、全員採用する前提でどの就業先ならご活用いただけるか？の観点で選考いただきます。ご自身のお持ちのお客様案件だけでなく、ほかの営業の案件にもマッチできるかどうか？広い視野を持って面接を行っていただければと思います。 ・新規営業 └ルートセールスが多めですが、新規営業が一切ないわけではありません。 ご自身でテレアポを実施したり、インサイドセールスから受け取った新規企業へのアポイントに行っていただき求人案件を獲得したり、休眠顧客に対し募集のタイミングを考えて繰り返しアプローチいただくなどの活動もしていただきます。 ・出張 福岡（福岡支店）の管轄です。 またより広域では大阪・広島・福岡をまとめて西日本としています。 業務により、広島・福岡・東京（本社）など、全国出張の可能性があります。 ◆━━━━就業環境━━━━◆ 福岡支店は東京・大阪に次ぐ２番目に大きな支店です。 西日本統括部長1名（50代男性）、副部長クラス1名（50代男性）、マネージャークラス1名（40代男性）、サブマネージャーが1名（40代男）です。 支店内には他部署の社員も勤務しているため、支店全体では10~15名ほどいます。 テレワークの制度はありますが、原則的に毎日出社して勤務いただきます。テレワーク実施時には事前に部長の承認が必要です。 フレックス制度の活用、直行直帰はできますが、ご自身の都合で自由に選べるのではなく、お客様やスタッフの都合で決定します。原則は9:00〜18:00の勤務です。 ◆━━━━応募資格━━━━◆ ・正社員の社会人経験3年以上 ・営業職経験2年以上 ・人材に関連する業務経験（営業、採用、エージェント、求人広告、企業人事など） ・PCが一般的に扱える方（Excelやスプレッドシート等の入力） あれば尚可 ・人材派遣業界経験 などなど、まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

応募資格 必須 ・正社員の社会人経験3年以上 ・営業職経験2年以上 ・人材に関連する業務経験（営業、採用、エージェント、求人広告、企業人事など） ・PCが一般的に扱える方（Excelやスプレッドシート等の入力） あれば尚可 ・人材派遣業界経験

月給25万円～35万円 給与 【月給】 25万円～35万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間 勤務時間：9：00～18：00 休憩：60分 所定外労働の有無：月間15時間未満

休日・休暇 休日：土日祝 ※休日は通常業務をしていただく予定はないのですが、やむなく急ぎの連絡が入った場合は無視せず大変をお願いします。（スタッフは365日稼働があるため、休日と知らないスタッフからの当日欠勤の連絡など） 勤務日数条件：週5日 ・夏期（自己研鑽）休暇３日。7~9月の任意の日に取得可能 ・年末年始休暇12/30~1/3。12/29は有休取得日 ・入社から半年経過で10日の有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙 ■リモート・在宅ワーク可能※原則出社 ■服装自由※TPOによる ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション利用可 ■各種福利厚生施設利用可 ■401k企業型確定拠出年金あり

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無、賞与は試用期間後適用）

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無、賞与は試用期間後適用） 職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター お仕事No. tk260813wka その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、ワークアイディ株式会社の求人の紹介案件です。