空調設備工事の法人ルート営業

仕事内容 ＜大洗水族館や駅なども施工する安定企業＞ ～業界&営業未経験OK！第二新卒歓迎！～ 創業65年”確かな実績と信頼”があります！ ＊土日祝日休み ＆ 年間休日120日！ ＊官公庁～民間事業者まで幅広い顧客と取引 ＊手厚いサポートで成長できる環境 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ 【具体的な仕事内容】 既存のお客様に対して、空調設備工事等の ご提案を行う仕事です。 ・お得意先訪問 ・空調に関する顧客課題解決提案 ・価格や工期などの見積作成、受注契約 ・請求活動 など 「猛暑時に涼しく過ごしたい」 「冬に快適な暖かい空間が欲しい」など、 顧客の声をヒアリング。課題解決に向け 1社1社丁寧にご提案できます。 ＜新規開拓なし！＞ 既存のお客様やメンテナンスチームからの 紹介があるため、ご自身で新規開拓を行う 必要はございません。 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ 【顧客について】 日立製作所等の工場・大手ゼネコンなど 民間事業所が約6割、 日立市を中心とした官公庁が約4割です。 (施工事例) ＜空気調和・冷暖房設備＞ 茨城県立カシマサッカースタジアム/ アクアワールド茨城県大洗水族館/ 多賀市民プラザ/日立駅 ＜給排水衛生/浄化/防火＞ 多目的温泉プール フォレスパ大子/ 堀原運動公園/南高野学校給食共同調理場 ＜電気設備＞ 十王浄水場機械室/水木跨線橋道路照明灯 ＊100万～1億円規模の工事まで 様々な営業提案に関わる可能性のある ポジションとなります。 ＊空調設備の設計/工事/保守/メンテナンス まで、幅広くご提案可能なため 顧客満足度が高く、10年以上お取引が 続いているお客様がいらっしゃいます。 －－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－ 【会社ホームページ】 https://www.iimurakiden.co.jp/ 茨城県日立市に本社を置き、 空気調和・換気・給排水衛生設備を 取り扱うサーマルエンジニアとして 導入・施工・運用保守まで対応しています！

求めている人材 【完全未経験者歓迎！充実のサポート体制】 学歴不問！経験不問！必要なスキルなし。 新しいことを学んでいく意欲のある方 であれば、どなたでも歓迎します！ ＜手厚い研修制度でサポートします＞ 入社後、経験やスキルに合わせて 丁寧に研修をしていきます。 例えば… (入社直後) ＊営業スキルの研修 ＊先輩の営業同行 ＊空調についての基礎的な研修 (適宜実施) ＊資格取得のサポート ＊社外研修合宿 ＊その他社内研修 －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ 空調の技術的な知識に関しては、 技術者が営業に同行するため お客様との関係性作りに 注力できる環境です。 ＊資格不問・無資格歓迎 ＊業界未経験者歓迎 ＊経験不問・学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職OK －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ もちろん、営業職経験者も歓迎します！ －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ 法人営業、ルート営業、提案営業、 訪問営業などの営業職経験があれば、 即戦力として活躍していただけます！ 「今より良い環境で働きたい」 「他の仕事をしていたけど、やっぱり 営業に携わりたい」などOK！ 未経験同様、仕事はしっかり丁寧に 教えていくので安心して下さいね。

職場環境 日立本社と水戸支店の2拠点で、 エリア・顧客別で担当を持ち、 チームで動いています。 配属予定の日立本社の営業課には、 ７名在籍しており、 ２４歳から７１歳まで 幅広い世代が活躍しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

茨城県日立市若葉町2-6-6 飯村機電工業株式会社 日立本社 【交通手段】 交通・アクセス JR日立駅から車で3分、徒歩で12分

月給21万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験、スキル等を考慮し決定します。 ＜手当＞ ・通勤手当 (月上限4万円) ・扶養手当 (扶養人数により1万円～1万7000円） ・資格手当 (1級管工事施工管理技士取得者/月5000円) ・残業手当 ＜昇給あり＞ 年1回 ＜賞与あり＞ 年2回(6月、12月) +期末賞与(3月/業績による)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30(休憩1時間／12～13時) 【 残業少なめ 】 月平均残業時間:5時間(2022・2023年度)

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日120日 ＊会社カレンダーに準じて、 年に2～3回土曜出勤あり ＜休暇制度＞ ・年末年始の長期休暇あり ・創立記念日休暇(4月8日) ＜有給休暇＞ 入社半年経過後の付与日数:10日 以後1年ごとに1日ずつ増加/最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・共済給付金 (結婚等祝金/香典/見舞金等) ・永年勤続表彰(15年/25年/35年) ・優良社員表彰 ・改善提案表彰(提案で参加費支給) ・制服貸与 ・住宅借り上げ制度 ・社用車・スマートフォン貸与 ・社宅独身寮完備 ・県内公共施設の利用料補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・健康診断/人間ドック補助 ・ストレスチェック ＜資格取得支援サポートあり＞ ・社外研修合宿参加 ・海外研修制度(勤続15年ハワイ等) ・社内勉強会 ・資格取得費用の全額補助 ＜社内交流も充実！＞ ・コミュニケーション振興補助 ・社員旅行(国内/海外) ＊過去にはハワイも！ ・社員交流イベント(バーベキュー等) ・クラブ活動(ゴルフ/釣り/テニス等） *社内の雰囲気・社員同士の関係性も よい中で事業運営を実現できております。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり