スペックイン営業|モビリティ領域において材料から提案

仕事内容 車載バッテリー・燃料電池などのパワートレイン領域に向けて、Nittoの絶縁材料（両面テープ、緩衝材、内圧調整材など）やPVCテープなどのグローバルシェア製品のスペックイン営業をお任せします。 顧客・市場ニーズを捉えながら、新たなソリューション創出・新規事業立ち上げにまで踏み込めるチャレンジングな営業ポジションです。 【主な業務内容】 ――――――――――――――――――― 自動車メーカー・部品メーカー向け提案営業 ・社内（開発・製造・品質・物流）およびサプライヤーとの調整・折衝 ・新市場開拓、新規ビジネス企画、新製品創出に向けた情報収集・戦略立案 ・海外拠点との情報連携・グローバル対応支援 ◆担当製品 ・車載バッテリー／燃料電池関連の用途提案（緩衝材・内圧調整材・シール材 等） 【本ポジションの魅力】 ――――――――――――――――――― ✅ モビリティ領域の急速な進化に対し、変革の当事者として貢献できるポジション ✅ 新規ビジネス立ち上げおよび事業ポートフォリオ変革に携われる 両ポジションともに、顧客課題に深く入り込み、 構造提案・用途開発ができるスペックイン営業！ 【働き方の特徴】 ――――――――――――――――――― ✅ 出張（国内／海外） ・国内出張：名古屋→関東方面を中心に月2〜4回（0～1日/回） ・海外出張：年1～2回程度（業務状況に応じて） ✅ テレワーク ・在宅勤務制度あり（業務やご家庭事情により柔軟に活用可） ・基本は出社対応が中心です ✅ フレックス勤務 ・コアレスフレックス制を導入（上長と相談の上、柔軟な働き方が可能） ✅ 平均残業時間 ・月平均15〜20時間程度 【仕事の魅力】 ――――――――――――――――――― 本ポジションでは、電動化が加速するモビリティ業界において、単なる製品の販売にとどまらず、「材料からの提案」を通じて顧客の課題解決に貢献することができます。 スペックインや用途開発、新規事業の創出など、営業という枠を超えて製品・事業の起点となる活動に携われることが大きなやりがいです。 顧客・社内の開発・製造・品質部門、さらには海外販社や工場など多様な関係者と連携しながら、調整や戦略策定を進めていく場面が多く、一人の営業担当としての影響力と責任の大きさを実感できるポジションです。 ✅ 得られるスキル・経験 ・スペックイン営業に必要な課題ヒアリング力・要件整理力 ・車載領域の製品構造・特性・用途の理解と提案スキル ・海外対応力（販社・拠点との英語でのやりとり） ・マーケティング的視点を持った提案・事業構想力 【会社概要】 ――――――――――――――――――― Nitto（日東電工）は、1918年創業の高機能材料メーカー。 「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」など、8つの基幹技術を活かし、電子・医療・自動車・エネルギー分野に世界トップ製品を展開。 ✅海外売上比率：80％以上 ✅世界市場をリードする偏光板、導電膜、回路材などの製品群 ✅グローバルニッチトップ戦略で安定した業績と成長性 ✅ESG・スマート社会・デジタルインフラ領域への貢献を強化中

求めている人材 ■ 必須（MUST） ・BtoBメーカーでの営業経験（製品分野不問） ・日常会話レベル以上の英語力（読み書き中心、メール・Web会議対応） ■ 歓迎（WANT） ・自動車業界での営業経験、もしくは自動車部品／バッテリー関連の業界知見 ・製品仕様に踏み込んだスペックイン営業／ソリューション営業の経験 ・海外拠点・サプライヤーとの折衝・提案経験 ・クラウド、IT、SaaS関連の理解があり提案業務に活かした経験 ■ 求める人物像 ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

職場環境 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)

460-0008愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング3階 日東電工株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 伏見駅から徒歩3分

月給30万円～53万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、 業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15～20時間となります。 ■フレックスタイム制/休憩時間50分

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■その他制度 企業年金・社員持株会 家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり