介護施設の看護職

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼日勤のみ＆看護業務に専念！／ ■ 夜勤なしで無理なく働ける♪ 生活リズムを崩さず、 プライベートも大切にできます◎ ■ 看護と介護は基本分業！ 介護業務は基本的に介護スタッフが担当。 看護師は健康管理や医療ケアに専念できます♪ ■ 施設未経験・ブランクOK！ 病院やクリニックから転職した スタッフも活躍中です◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ ユニット型特別養護老人ホームで、 利用者さまの健康管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・点滴、採血などの医療ケア ・緊急時の対応 ・看護記録 など ※定員60名 ★介護業務は基本的に介護スタッフが担当！ 必要に応じてお手伝いする程度なので、 看護業務に集中しやすい環境です◎ ★負担軽減への取り組みも！ ベッドセンサーなどの最新機器を導入しています♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼特別養護老人ホーム 愛宕の杜について／ 「長年続けてきた生活習慣や 趣味嗜好をあまり変える事なく暮らして頂きたい」 そういった思いから、 わたしたちは日常の先にある場所として、 家族や友人に囲まれながら自分らしく、 秩父で生きていくための お手伝いをさせていただきます◎ ▼ホームページはこちら https://jiyo.or.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

応募資格 【必須要件】 ・正看護師または准看護師 ★高齢者施設がはじめての方も歓迎 ★ブランクがある方もOK！ ＼下記経験が活かせる！／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

月給26万円～44万2500円 給与 月給 260,000円〜442,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：225,000円〜357,500円 給与に含まれる一律手当 ・正・准看護師手当：5,000円 ・処遇改善手当：10,000円〜50,000円 ・オンコール手当（待機手当）：20,000〜30,000円 ※10～15回 【その他手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当（待機手当）：2,000/回 ・役職手当：5,000〜50,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：あり ・賞与：年2回/2.50ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00〜18:00（休憩60分） (2) 10:00〜19:00（休憩60分） ★(1)～(2)以外のシフトも相談可能 ※時間外労働：月平均3時間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日数：107日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ■ 社会保険・退職金 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：勤続1年以上 ■ 長期的に働ける制度 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ■ 通勤サポート ・車通勤／マイカー通勤可 ・駐車場あり ■ 健康サポート ・インフルエンザワクチン：会社で半額補助 ■ 働きやすい環境 ・ユニフォーム貸与 ・髪色自由 ・休憩室完備 ■ お得な福利厚生 ・社会福祉協議会 └宿泊施設の割引、飲食店・ショッピング等の優待など 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給