IT企業の人事・労務

仕事内容 ⭐30代から経験を活かす ⭐春日・後楽園駅【直結】 ⭐創業50年の安定IT企業 ⭐月給27万～＋残業代全額 ⭐将来は人事制度設計へ ⭐年休120日・17時台終業 社会インフラをICTで支える 「株式会社イ・エス・エス」。 今回は、管理部門の強化と 若返りのための募集です。 単なる事務の代行ではなく、 組織をアップデートする 重要な役割を担ってください。 培った実務スキルを活かし、 一歩先のキャリアへ 進める環境を整えています。 ⏩具体的な業務内容 給与計算や社保手続きを 中心にお任せします。 IT企業としての 効率化も進めています。 ✅コア業務 ・給与計算 （勤怠管理や年末調整含む） ・社会保険の手続き （加入・喪失、申請業務等） ・勤怠管理の適正化 ・福利厚生の運用管理 ✅将来的なミッション ・業務フローの改善提案 （DX化やマニュアル化） ・人事労務の戦略企画 ・評価制度の運用支援 ✨30代経験者に選ばれる理由 「今の職場では 上が詰まって挑戦できない」。 そんな悩みはありませんか。 当社は改善提案を歓迎します。 歴史ある安定基盤を、 あなたの手で進化させてください。 効率化への投資も惜しみません。 ✨駅0分が叶えるゆとり 春日・後楽園駅直結の 好立地オフィスです。 残業も月20時間以下と少なめ。 17時30分の定時退社で、 私生活も大切にできます。 丁寧さと正確さを武器に、 新たな一歩を踏み出しませんか。 あなたの経験を、 会社全体の成長へ。 ご応募をお待ちしています。 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1976年の創業以来、 消防・防災・通信といった社会インフラの領域で、 人々の暮らしと命にかかわる「あたりまえ」を ICT技術で守り続けてきました。 高い安全品質、確かな技術力での堅実な経営と、 一人ひとりが挑戦し誇りを持ちながら チームの中で成長していける組織文化の中で、 あなたの人事・労務のスキルを活かしてみませんか？ 私たちと一緒に、社会の安全・安心を支える 企業の一員として活躍していただける方 からのご応募をお待ちしています✨

求めている人材 【30代・実務経験者の方へ】 「一通りの実務は覚えたが、 毎日がルーチンの繰り返し」 「今の職場では、 自分の提案が通りにくい」 そんな物足りなさを 感じてはいませんか。 30代という、 これからのキャリアを 築く大切な時期だからこそ、 「作業」の先にある 「組織づくり」に挑戦できる 環境をご用意しました。 ✅必須条件 ・大卒以上 ・給与計算と社会保険の 実務経験（1年以上） ✨以下のような方を歓迎 ・実務を自己完結できる方。 ・「DX化」や「業務改善」に 興味があり、実行したい方。 ・周囲と円滑に連携し、 柔軟な対応ができる方。 正確な実務能力に加え、 主体的に動けるあなたを 全力でバックアップします。 ITの力で、 管理部門の新しい形を 共に創り上げましょう。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 本社は東京都文京区小石川にあり、 春日駅・後楽園駅から地上0分。 駅チカで通勤に便利な環境です。 周辺には飲食店・コンビニも多く、 ランチにも困りません♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

112-0002東京都文京区小石川1-1-17日本生命春日駅前ビル2階 株式会社イ・エス・エス 【交通手段】 交通・アクセス 春日駅・後楽園駅より地上0分 / 水道橋駅より徒歩15分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給27万円 └通勤手当別途支給（上限3万円） └経験やスキルに応じて給与を設定します ◆残業代全額支給 （想定残業代：月4万円程度） ◆昇給あり：年1回（7月） ※当該社員の業績に応じて実施 ◆賞与あり：年1回（6月） ※業績に応じて支給有無を判断 【給与例】 給与例 ◆想定年収：約400万円 （月給27万円＋賞与年1回 残業代は実績に応じ全額支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 8:30～17:30 （休憩時間1時間） ■残業 基本月20時間以下 ■入社日 4月1日入社予定 ■その他 ・総務部メンバー構成 女性4名・男性3名（うち管理職2名） └20代2名、30代3名、40代1名、50代1名 ・社内の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中で働くことが可能です♪ 意見も言いやすく、風通しがいい環境です。 プライベートに踏み込みすぎない ちょうどいい距離感で、困ったときには 優しい先輩がしっかり話を聞いてくれます！ ・全社研修会 当社では社員間のネットワークを強くする目的で、 年に4回、土曜日に社内研修会を開催しています。 普段は外勤しているエンジニアも本社に集まり、 部署の垣根を越えて、部門別の仕事内容共有や 懇親会をおこなっています！

休日休暇 ■土日祝休み（年に4回の研修会を除く） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■年間休日120日以上 プライベートとの両立が しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限3万円） ■互助会制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も 給与・待遇に変更はありません。 業務の習熟度や適性を 確認させていただく期間となります。

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし