完全反響型のリフォーム営業|大和ハウスグループ|経験者採用

仕事内容 【安定の大和ハウスグループでキャリアUP】 ｜成約率50〜60％高水準の完全反響営業！ ｜経験を生かして待遇UP・キャリアUP！ ▽ここが見どころ▽ ◎飛び込み・テレアポ一切なし！ ◎100%インバウンドの営業となります！ ◎個人ノルマなし！インセンティブあり！ ◎年間休日120日以上／完全週休2日制 ◎平均残業20hでプライベートも充実 ◎キャリアUP・スキルUPに最適な社内体制！ 【想定年収】450万~880万円※前職給与考慮 【休暇休日】年休120日（完全週休2日制） 【勤務時間】8:50~18:20(休憩90分｜実働8h) 【応募資格】住宅業界での営業経験 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 お客様へのヒアリングからプラン提案、 施工管理、アフターフォロー等の業務を お任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◎お客様へのご提案 （ヒアリング・現地調査・見積作成） ◎現場の管理・立ち会い （業者・資材発注、進捗管理） ◎引き渡し後のアフターフォロー ＜お客様に寄り添う提案に集中できます＞ お問い合わせやご来店いただいた お客様への対応が100％。 飛び込みやテレアポは一切なく、 お客様の理想の住まいづくりにじっくり向き合えます。 成約率は平均50～60％と高く、 お客様との信頼関係構築に専念できる環境です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ▍必須条件 ◎高卒以上 ◎住宅業界での営業経験をお持ちの方 （年数不問） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ▍歓迎条件 ◎リフォーム営業の経験 ◎建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格 ◎お客様と長期的な関係を築きたい方 ◎安定した環境でキャリアUPを目指したい方 ▍こんな方にピッタリ！ ◎さらなるキャリアアップを目指したい方 ◎数字だけでなく「お客様に喜ばれる提案」 にやりがいを感じる方 ◎安定した基盤のもと、腰を据えて 長期的にキャリアを築きたい方

職場環境 ▍安定した給与制度 個人ノルマがなく安定した収入を確保。成果は昇給・昇進で還元！ ▍仲間想いな社風 店舗や年齢を越えて交流が活発で、サークル活動なども盛んです！ ▍人を育てる風土 個人売上だけでなく後輩指導や仲間へのサポートも評価！

666-0033兵庫県川西市栄町25番1号アステ川西2階 株式会社ナサホーム みずらぼ アステ川西店 勤務地 ※配属店舗はご応募時の店舗と 異なる場合がありますが、 事前に面接でご相談し、 居住地などを踏まえて 決定いたします。 【交通手段】 交通・アクセス 阪急宝塚本線「川西能勢口」駅 徒歩1分、JR福知山線「川西池田」駅 徒歩3分

月給28万7279円～55万1321円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 33万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3279円 〜 12万2321円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 9万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給、賞与(年2回 7月・12月) 【一律手当】 ・年齢手当／6,000円〜14,000円 【その他手当】 ・皆勤手当／3,000円 ・経験手当／0～55,500円 ・家族手当／ 扶養家族１名につき5,000円 (4名迄) 【資格手当】 ・一級建築士／30,000円 ・二級建築士／15,000円 ・一級建築施工管理技士／10,000円 ・二級建築施工管理技士／3,000円 ・車両持込手当／30,000円 ・インテリアコーディネーター ／5,000円 ・インセンティブ：あり 【給与例】 給与例 ◆650万円 入社5年目/前職ウェディングプランナー (月給28万円+営業手当+賞与) ◆800万円 入社8年目/30歳 (月給37万円+営業手当+賞与)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:50～18:20（実働8時間／休憩90分） ※平均残業時間は月20時間程度です。 ◆働き方改善によるご入社の方も 多くいらっしゃいます！

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（水曜＋他シフト1日） ※土日休みも相談可 ▍特別休暇 ◎有給休暇（法定通り） ◎GW休暇（4日程） ◎夏季休暇（5日程） ◎年末年始休暇（7日程） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費支給（上限5万円） ◎各種手当（皆勤・資格手当） ◎報奨金制度（お客様アンケート評価による） ◎社用車、社用携帯貸与 ◎社員旅行（北海道・韓国など実績あり） ◎MVP表彰制度 ◎Good&New共有制度 ◎資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし