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正社員

地方公務員(電気・電子)

京都府

京都府京都市上京区

月給26万2400円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ──────────────────── ✅仕事内容 ──────────────────── ▼具体的には… ・府施設の設備工事設計 ・工事管理、維持管理 ・水道、発電施設の監視 ・プラント設備の更新 ・中小企業からの相談と技術援助、研究協力 ▼主な配属先 本庁(営繕課など) 府営水道事務所 中小企業技術センター \この仕事のポイント/ 京都府の南部には平野が広がり、 中部に山間地、北は日本海が面しているなど 多様な地理的性質に囲まれています。 その為、地域に根付いた産業も様々。 だからこそ多方面からの課題があり、 専門技術の観点から解決策を生み出すべく 毎日の仕事に取り組んでいます。 ▼ものづくり企業への技術支援 新型コロナウイルス感染症が流行し 社会の生活スタイルも大きく変化しました。 そんな中で転換を支えたのは「新技術」 5G通信などの高速通信技術や 3Dプリンタなど造形技術が 主に挙げられます。 京都府は大学発の 新技術要素開発が盛んです。 企業への技術移転も進み、 高度で専門的な産業技術が 発達してきました。 企業と共に新産業を生み出す府の機関として 高度な試験機器を利用した技術相談や 研究開発を行っています。 ▼安心・安全な水道水供給体制の構築 現在、”持続性” ”安心・安全” ”連携”を ビジョンに掲げ、その維持と 広域連携・広域化を目指した 取り組みの推進に向け、 「新・京都府営水道ビジョン」という 新たなビジョンを策定します。 宇治川・木津川・桂川の3川から取水した水 をそれぞれ3浄水場で処理し、送水管路を 久御山広域ポンプ場をメインに接続し、 相互融通(3Q [Quality、Quantity、 Quickresponse]水運用)しながら 受水市町に水道水を提供する 全国でも例のない 京都府営水道広域水運用システムの 特徴(トリプルスリー)を活用し ライフラインの安心と安全を支えています。

求めている人材

求めている人材 ──────────────────── ⏩こんな方歓迎 ──────────────────── ✅電気主任技術者資格を持ち、 電気設備の管理または 電気・電子関連業務の 実務経験がある方 ✅府民の立場に立ち、現実主義を徹底して 物事を進められる方 ✅前例を引きずることなく、 新たな挑戦を果敢にできる方 ✅府民、市町村、企業、団体など 様々な主体との連携と協働が出来る方 ✅地域特性を理解し、多様な関係者と 協働できる方 ✅京都の歴史や文化への理解と、それを 未来へ継承するための創造的発想力を お持ちの方 ✅公共性の高い業務に意欲的に取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(令和9年4月1日時点における年齢が22歳~35歳の方)

職場環境・雰囲気

職場環境 京都府人事委員会事務局総務任用課(一類採用試験(技術系・第1回)) TEL:075-414-5648(採用インフォメーションダイヤル) 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

勤務地

602-8570京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町 京都府 【交通手段】 交通・アクセス 丸太町駅より徒歩10分

給与

月給26万2400円以上 給与詳細 基本給:月給 26万2400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験などを考慮します ■各種手当あり(要件に応じて支給) ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 …等 ※単身赴任手当について、 人事異動による転勤の場合 支給される手当となり 採用時の配置による 単身居住の場合は支給されません。 ■賞与あり:年2回 6月・12月、計4.65ヶ月分 ※令和7年度実績 【給与例】 給与例 ・450万円/25歳(係員) ・560万円/35歳(係長級) ・720万円/45歳(課長補佐級) ・870万円/54歳(課長級) (地域手当含む)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:15 ※部門や業務により、 勤務日・週休日・勤務時間が 異なる場合あり。 ▼勤務日 月~金 ▼その他制度 ■育児短時間勤務 ■時差出勤 ■在宅勤務 など

休日・休暇

休日休暇 土日休み ▼その他制度 ■産前産後休暇 ■配偶者の出産に伴う休暇 ■子育て休暇 ■育児休業 ■育児部分休業 ■育児時間休暇 など ✅男性の育児休業の取得率91.1%(令和6年度実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■共済組合制度あり 病気やケガ、入院、出産 といった際の給付や 退職金など年金の給付、 住宅購入・教育に充てる資金が 必要になった際の貸付等がございます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時短勤務あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス ✅特別な公務員試験対策不要 ✅第1次試験は全国どこでも都合の良い日時で受験可能 ──────────────────── ✅試験日時・試験会場と合格発表など ──────────────────── 【第1次試験】 ▼書面審査・専門試験 令和8年3月31日(火)~4月7日(火) ▼基礎能力試験(SPI3) 令和8年4月9日(木)~4月20日(月) *第1次試験合格者発表は 令和8年4月30日(木) 【第2次試験】 令和8年5月上旬~中旬 *最終合格発表は 令和8年5月下旬 ──────────────────── ✅試験方法 ──────────────────── 【第1次試験】 ▼専門試験/150点 「専門性確認シート」に これまで学んできた分野の 専門知識を記述する筆記試験 ▼基礎能力試験(SPI3)/75点 様々な業務に共通して求められる 汎用的な知的能力についての試験 【第2次試験】 ▼口述試験/500点(一類採用試験) 個別面接を同日に2回実施 ※最終合格者は 第2次試験の結果に基づき決定 ──────────────────── ✅受験申込手続きと期間 ──────────────────── WEBより申込みください。 https://www.pref.kyoto.jp/recruit/news/shikenjyohoichirui.html ▼申込方法 京都府HP「京都府職員採用情報」から 「インターネット申込」のメニューをクリックし、 申込みの流れや注意事項等をよく読んだ上で、 指定のフォームに必要事項を入力し送信 ▼受付期間 令和8年3月2日(月)~3月27日(金)正午 ※indeedからの申込みはできませんので、御注意ください。

募集人数

2人

企業情報

社名

京都府

事業内容

都道府県庁

本社所在地

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町

代表者

西脇 隆俊

企業代表番号

0754145171

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原稿ID : 9c98f9c802d81695

掲載開始日: 2025/11/21(金)

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