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正社員

医事課長候補(健診施設)

グランソールグループ

奈良県宇陀市菟田野松井

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

グランソール奈良 求人概要 グランソール奈良:医事課長候補(健診施設)/正職員 年間休日120日あり♪日祝休み!17:00終業のお仕事★時間外勤務ほぼなし!月給25万円~35万円☆マイカー通勤可能&無料駐車場あり!【宇陀市、榛原駅、健診クリニック、医事課幹部候補、正職員】 職種 医事課長候補(健診施設) 所在地 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1 給与 月給25万円~35万円 ※別途管理職手当あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日あり♪日祝休み!17:00終業のお仕事★時間外勤務ほぼなし!月給25万円~35万円☆マイカー通勤可能&無料駐車場あり!【宇陀市、榛原駅、健診クリニック、医事課幹部候補、正職員】 17:00終業&年間休日120日でプライベートもしっかり確保できます★月給25万円~35万円+賞与年2回支給♪約10名をまとめる管理職候補としての採用!医療事務経験のある方は必見☆近鉄「榛原駅」より送迎バスもあり、通勤しやすい事業所です! 職種 医事課長候補(健診施設) 仕事内容・PR *:;;;:*:;;;:* 《正職員》医事課幹部候補 *:;;;:*:;;;:* 医事課(7~8名)の管理職としてマネジメント及び付随する業務を行っていただきます。 ゼネラリストとして、法人内の各部署や専門職の方との連携、行政や地域とのコミュニケーション、入所されている方やそのご家族との関係構築など、業務は多岐にわたります。 ▼医療事務 ▼総務(関係する行政対応等) ▼施設管理 など *:;;;:*:;;;:* こんな方が来られます *:;;;:*:;;;:* ▼健康意識の高い方 ▼近隣にお住まいの健康診断を受けたい方 ▼海外からのメディカル・ツーリズムの方 資格は必要ありません! 医事業務の経験がある方はぜひエントリーしてください。 (月に数件のレセプト業務のお手伝いはありますが、施設全体としてのレセプト処理件数は非常に少なめです) *:;;;:*:;;;:* グランソール奈良 *:;;;:*:;;;:* 人間ドック・健診システム・免疫細胞治療(免疫細胞療法)を行う健診クリニックです。 近鉄「榛原駅」から車で13分の立地で、送迎バスもございます! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 資格不問、医療事務経験のある方

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

奈良県宇陀市菟田野松井〒633-2221奈良県宇陀市菟田野松井8-1 グランソール奈良 勤務先情報 施設名 グランソール奈良 所在地 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1 【交通手段】 最寄駅 近鉄「榛原駅」より車で13分、駅から送迎バスあり

給与

月給25万円~35万円 給与 月給25万円~35万円 ※別途管理職手当あり ※経験・能力により異なる

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:00~17:00 休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日 日曜、祝日、その他シフト制 夏期休暇(4日) 年末年始休暇(3日) ※1月1日は祝日扱いなので、12/31~1/3がお休みになります。 育児休暇取得実績あり 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給(規定による) 賞与年2回(前年度実績2か月分※業績・個人成績により異なる) 社会保険完備 管理職手当 日曜出勤手当 退職金制度(勤続2年以上) 車通勤可(駐車場無料) 通勤手当(規定支給、上限5万円) 試用期間※3ヶ月(期間中は条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間※3ヶ月(期間中は条件変更なし)

その他

当社HP https://grandsoul.co.jp/

仕事に関するPR

Image年間休日120日あり♪日祝休み!17:00終業のお仕事★時間外勤務ほぼなし!月給25万円~35万円☆マイカー通勤可能&無料駐車場あり!【宇陀市、榛原駅、健診クリニック、医事課幹部候補、正職員】Image
グランソール奈良はこんなに働きやすい環境です! ●残業が少ない! 一般的に残業が多くなりがちな病院の看護職でも、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。 職員が笑顔で働ける環境を目指し、グループ全体として残業時間削減に取り組んでいます。 ●誰でも短時間正社員制度の利用可能! 一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。 例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。 その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。 ●お休みが取りやすい! 年間休日120日に加え、高い有給休暇取得率が魅力☆※2022年度実績 ・看護師…94%(※1名を除く他全員100%) ・臨床検査技師、放射線技師、保健師、管理栄養士、営業、営業事務…100% ・医事課…88% グランソールグループとは 【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する 1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。 病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー(四つ葉のクローバー)は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。 【医療機関】 ◆医療法人拓誠会 辻村病院(一般病床26床、療養病床40床) ◆グランソール奈良【介護施設】 ◆社会福祉法人 太陽の村 ・特別養護老人ホーム柳光 ・グランビレッジ倉橋 ◆株式会社クローバー ・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野 ・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー ・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー 【関連施設】 株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】 病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、 患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。 ○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人 ○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人 そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか? 採用担当者よりメッセージ こんにちは、事務長の川端(かわばた)です。 私はもともと理学療法士をしていて、友人の紹介で系列の辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。 - 応募後の日程調整や面接は私が対応します。(専門職の面接は、所属長と2名で対応します。) 面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。 ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、 応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。 当施設を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております!

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0745-84-9333

企業情報

社名

グランソールグループホームページ

代表者

本社所在地

〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1

企業代表番号

0745842133

事業内容

病院・診療所

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原稿ID : 9c8b047c3073cf6e

掲載開始日: 2024/12/09(月)

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