新築マンション施工管理

仕事内容 「設計に振り回されて疲れた」 「納期に追われるだけの現場から抜け出したい」 そんな想いをお持ちの施工管理経験者へ。 当社は“設計も自社内”。一級建築士がすぐそばにいるから、 無駄なやり直しや意思疎通のストレスが少ない環境です。 RC建築のプロとして、あなたの経験を"質の高い仕事"に活かし、キャリアアップを目指せます。 ⭐当社の強み＆特徴！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給45.9万円以上スタート ★しっかり休める休憩105分＆残業少なめ ★平日への振休可・大型連休取得OK 代表自身が施工管理の経験者。 営業も担っているからこそ、現場の負担や工期のリアルを理解しています。 無理のあるスケジュールや、設計の不備に振り回されるような案件は受けません。 だからこそ、現場管理のプロとして本来の役割に集中できる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・現場は23区内・駅徒歩15分圏内 ・工期に無理のない15～20世帯規模の物件 ・設計意図をすぐに確認できる一級建築士との連携 ・JW-CADを活用した図面管理（外部発注も可） …など、経験やスキルに応じてお任せします！ ⭐ネクストについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2004年の創業以来、私たちは“RC打放し建築のスペシャリスト”として歩んできました。 集合住宅から個人邸、商業施設まで、幅広い案件を設計から施工まで一貫して自社で対応。 機能性と美しさを兼ね備えた、ミニマルで洗練されたRC建築を得意としています。 設計力と施工力の両軸で勝負できる会社だからこそ、無理のない工期、納得できる品質を実現しています。 ＊―――＊―――＊―――＊―――＊ 施工管理としてのご経験をお持ちのあなたへ。 これまでのあなたに敬意を持って、新たなチャレンジを全力で支えます。 次のキャリア、一緒に築いていきませんか？

求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中 ◆経験者限定◆学歴不問 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） ■CADスキル（JWもしくはAuto） ■RC造・共同住宅における新築工事の施工管理経験 【こんな方にオススメ】 ■RC建築の施工管理経験を活かしたい ■設計段階から自社で行っている会社がいい ■収入UPやスキルUPを目指したい

職場環境 有給は1時間から取得できるため、ワークライフバランスを充実可能！ また施工管理に特化した研修により、新たな業務への「不安」を「自信」へと変え、施工管理を生業として生かしていただけるよう会社全体で取り組んでおります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペースを用意しております。 施工管理部署喫煙者（2/4名）設計部署喫煙者（2/4名）※TOKYO OFFICE内

162-0826東京都新宿区市谷船河原町9-1NBCアネックス市谷ビル2F 株式会社ネクスト　TOKYO OFFICE 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅から徒歩７分

月給45万4300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ボーナスを支給しない分、月給へ割り振る給与形態です。 ※賞与支給実績あり（30万円／人） 各種手当を規定しないことにより、基本給を増やし、退職金などの基礎額を上げています。 給与の査定の元になるのは、担当者としての実績・資格の取得・家族手当等です。 ★担当者の実績について ――――――――――――――― 「1棟の現場に対しどのような働きをしたか」が判断基準。 原則1棟ずつ担当しますが、本人の希望により担当数を1～3棟へ変更することも可能ですのでご相談ください。 【給与例】 給与例 ▼物件担当（本人9割+サポート1割） 月給46万円 ▼物件担当（本人10割） 月給47万～70万円 ……… その他 ……… ・賞与：30万円 ・主任手当：1万円 ・部長手当：3万円 など

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり132時間 〜 177時間6分 勤務形態 3ヵ月単位のフレックスタイム制 ※3カ月分の労働時間で均整を取るフレックスタイム制です 勤務時間 コアタイム 9：00～15：00 フレキシブルタイム 7：00～9：00、15：00～22：00 ※休憩60分（12：00～13：00） ※月平均残業時間18時間 ★また定時退社する社員も多数。 会社も私生活を軽視しない生活をおくってほしいと望んでいます。 ★お子さんが小さいご家庭からは、時短勤務制度などの申請を受け付けています。

休日休暇 【休日・休暇】 ■土曜日 ■日曜日 ★年次有給休暇を追加で11日分 ■夏季休暇（7/1～8/31の間に5日取得） ■年末年始休暇（12/28～1/4） ■法定年次有給休暇 ※1時間単位での取得OK（7.5時間×5日分） ■産前・産後休業 ★育児休業 ※男性社員の取得率100％ ★子の看護等休暇（看護、入学式などのイベントなどに適用） ■介護休業 など ★大型連休取得OK（カレンダー通り+年次有給休暇取得を合わせる社員多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給：実費精算 ■研修：建設業の基礎知識～実施まで ■副業可：労働時間管理のみあり ■資格取得支援制度 ┗業務に差し支えない範囲で勤務時間内での勉強OK！ ┗合格者のみ、受講料・受験料・交通費・参考書代等すべて支給 ■退職金あり ※勤続5年～

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 期間中の勤務時間以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間は短縮する場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK